חפש בעלונים קודמים

יט' בשבט 13.2.2009

עלון מס' 7 (3729) יט' בשבט 13.2.2009



תוצאות הבחירות לכנסת ה-19 בעין שמר




ה ע ר ו ת
אחוז
מספר המצביעים
המפלגה

40.98
168
התנועה החדשה מרצ (מרצ)

31.46
129
קדימה (כן)

17.32
71
עבודה (אמת)

2.93
12
הליכוד (מחל)

2.68
11
ישראל ביתנו (ל)

הנושא איכות הסביבה וחינוך, בראשה איש חינוך עירן בן ימיני
1.71
7
התנועה הירוקה מימד (ה)

מפלגה קומוניסטית
1.22
5
חד"ש (ו)

האיחוד הלאומי מפד"ל - מפלגת ימין דתית-מסורתית רחבה
0.73
3
הבית היהודי (ב)

מפלגה סוציאליסטית ערבית-יהודית שמצעה סיום הכיבוש ובראשה עומדת אסמא אגבארייה-זחאלקה .
0.24
1
דע"ם (ק)

מפלגה ימנית מהמפד"ל תומכת בארץ ישראל השלמה.
0.24
1
האיחוד הלאומי (ט)

הגנה על קרקעות המדינה
0.24
1
הירוקים (רק)

מפלגה של צעירים שהנושא הראשון השיפור בחינוך ובהשכלה.
0.24
1
צבר מפלגת צעירים (צי)

1
פתקים לבנים

411
ס"ה קולות כשרים






מבין 591 בעלי זכות הבחירה, הצביעו 415 איש ואשה

בשתי קלפיות שהוצבו במועדון לחבר.

מבין בעלי זכות ההצבעה לא מעט הם כאלה שעברו

בעין שמר באחת מתחנות חייהם, ולא שינו את כתובתם

אם משום שלא היה חשוב להם או שאינם גרים בארץ,

ויש אף רשומים שאינם כבר בחיים.


תודה לאחראי המתמיד נדי מילשטיין,

ולמתנדבים שאיישו את הקלפיות:

אורי ליס, אילן לוטן, מנו אלון ומשה וייסברג

פותחים שבת




לפני שבוע ערכנו קבלת שבת חגיגית לכבוד ט"ו- בשבט. נושא השירים היה: עצים ופרחים, את השיר "פזמון ליקינטון" בעיבוד חמוטל גלעד ניגנה תזמורת החליליות המשובחת שלנו, זמיר גולן ליווה בגיטרה את נגינת החליליות.

מירי גרוסברג הנעימה בשיר "ערב מול הגלעד". אל נגנינו הקבועים המלווים מדי ערב-שבת את השירה הצטרף אביעד שפירא, שמחנו איתו מאד.

רוב תודות לנגנים כולם.


במרכז הערב כיכבו ציפורי עין שמר שצולמו בידיו האמונות של עודי דגאי, הדובר היה יוסי בן מיור שסיפר על הציפורים בדרכו מעוררת העניין.

בתחילה אמר שעין שמר היא גן עדן לציפורים, ולכן ציפורים רבות מקננות בה. היא משופעת בעצים רבים, בגינות נוי ובמקומות מתאימים נוספים המאפשרים לסוגים שונים של ציפורים לחיות בה. אמר שיבוא יום וייחודה זה של עין שמר יתגלה לעולם, ואז, הויכוח היחידי שיתקיים בֵּינוֹ ובין אילן לוטן יהיה האם לפתוח כאן מרכז לציפורים או מרכז לפרפרים...

התמונות הראשונות שהוקרנו היו של פינות שונות בקבוץ המשמשות לציפורים בתי גידול. בהמשך הוקרנו והוסברו בזו אחר זו תמונות הציפורים היפות שצילם עודי דגאי. אכן, אוסף מרשים ומגוון, וזהו כמובן רק קצה קצהו של החומר הרב שנאסף בידיהם של יוסי ועודי. כל הכבוד להם! וברכות הצלחה לסִפְרָם הבא.


והשבוע "שירים על הגובה" בהקשר למעמד הר סיני המסופר בפרשת השבוע, פרשת "יתרו". על הפרשה - עלי אלון.











תוצאות הקלפי

לשיחה מיום ג' 3.2.09


קבלת רז דקל לחברות –

164 בעד, 4 נגד. התקבל


ריכוז ועדת קלפי – נעמי בן חיים: 154 בעד, 14 נגד. נבחרה


אישור נוהל חניות –

127 בעד, 22 נגד. אושר


אישור המשך תהליך השינוי –

115 בעד, 44 נגד. אושר


בחירת ועד הנהלה לאגודת שמר –

משה רונן (יו"ר) – 128 בעד, 14 נגד.

נבחר

יגאל קצנלבוגן – 142 בעד, 2 נגד.

נבחר

ליאורה מאסטרו – 132 בעד, 10 נגד.

נבחרה

רפי ארליכמן – 139 בעד, 4 נגד.

נבחר








הפרטה בדלת האחורית...


מאחר וועדת בריאות לא טרחה ליידע ולפרסם - הרגשנו אחריות ליידע את כל ההורים בפיסת המידע הבאה:


הורים שימו לב – עוד תרופה שיצאה מ"סל התרופות" בקיבוץ עין-שמר היא ה"בייבי-פסטה", מעתה לא ניתן להשיג תרופה זו במרפאה אלא בכלבו – במחירה המלא!!! (17.5 ₪) ולא בש"ח אחד בלבד...

אנו תוהים ומשתאים – מי החליט? מדוע? ומתי? מה ההבדל בין תרופה זו למשחה טיפולית אחרת שכן מוחזקת במרפאה ועולה 1 ₪?

חורה לנו שהדבר נעשה בגדר "מחטף", מספיק להכניס לנו הפרטות בנושא הבריאות בדלת האחורית!

אי אפשר לעשות הפרטות, התייקרויות וכו' ולא להכניס את שווה הערך לתקציב החבר!

בזמן האחרון הועלו מחירם של מספר דברים בקיבוץ וכך נוצר מצב של שחיקת התקציב ללא עדכונו בהתאם לעליית המחירים.


קבוצת הורים לילדים בגיל הרך


תגובת צוות הבריאות:

מי אמר הפרטה וקיבל מהומה רבה על לא מאומה ?

ל א מ ה ו ת ש ל ו ם !
בקיבוץ שיתופי המקציב כמעט 3.75 מיליון ש"ח לכל ענפי הבריאות - הפרטה היא שמועה רחוקה. רחוקה מאוד!!!!
900.000 ש"ח על תרופות, טיפולים, אביזרים רפואיים וביטוח בריאות מוציאה קהילת עין שמר .
500.000 ש"ח על בריאות הנפש (רוב הסכום על טיפולים לילדים ולמשפחות)

רפואת שיניים, שירותי רווחה ועוד – הכל על חשבון הקהילה.

בקהילה שיתופית שכזו – אנחנו רחוקים שנות אור מהפרטה .


רק כדי לסבר את האוזן: בקיבוצים מופרטים הדומים לנו - ההוצאה על הבריאות היא לא יותר מ – 30% מהסכום הזה. בדרך כלל הרבה פחות.


ולעניין הקרם הנקרא "בייבי פסטה":

בייבי פסטה איננה תרופה ואפילו לא משחה רפואית. לכן עלותה נמוכה כל כך ולא נדרש מרשם רופא. בניגוד למשתמע מהשאילתא - מדובר בקרם לכל דבר.

כמו קרם ידיים, קרם פנים, קרם גוף, משחת אלוורה, וכד' – כך גם בייבי פסטה הינו קרם שמטרתו בעיקר לעשות נעים.

לכן לא מצאו צוות המרפאה והבריאות הגיון להמשיך לחלקו במרפאה לכל דורש ובכל כמות נדרשת (יש משפחות שאפילו לא ידעו על כך וקנו בעצמם).


מדוע חולק עד היום חופשי במרפאה? ובכן – לאף אחד לא באמת ברור .

אולי מסיבות טכניות היסטוריות נשמט מרשימת הפריטים הכלולים בתוספת התקציב שמקבלות משפחות עם ילדים (טיטולים, ביגוד, היגיינה אישית ועוד).


לא נמסרה הודעה לציבור – כי הרי אין כאן שינוי בעקרונות הקיבוץ השיתופי.

זהו תיקון טכני שולי הנוגע למספר משפחות בודדות, שממילא מתוגמלות לצרכים אלה ע"י הקהילה.

נציין גם, שבנושאים הנוגעים לכולנו כמו עליית מחירי המזון בחדר האוכל, התייקרות המוצרים בכלבו, עלות ק"ג כביסה במחסן - לא נמסרות הודעות בעלון או בצורה אחרת.


ולסיום: אנו כממלאי תפקיד ומשרתי ציבור מחויבים בגישה ותגובה "ממלכתית". לא כן הציבור .

ובכל זאת מומלץ להימנע בעתיד מהשמצות או האשמות שווא.

אנא בדקו קודם פרסום שאילתות (בכל נושא) את העובדות.


צוות המרפאה/הבריאות







מ ד ו ר ח ד ש


הרמת

כדור

למומחה


והפעם מרימה נעמי בן חיים-ראסל –לאיתן בן מיור – נטורופת ולגילי - הגנן


לאיתן –

1. אם נדלל במים חלב של 3% שומן , האם האפקט יהיה מקביל לחלב של 1% שומן?


תשובה:
לא, מאחר ומלבד השומן והמים ישנם עוד מרכיבים כמו חלבון וויטמינים. אם כבר אז לדלל חלב 3% עם חלב 0% להשגת התוצאה, אף כי אני לא רואה שום סיבה לצרוך חלב 1% או חלב פרה באופן כללי, ועל כך מיד.


2. איזה יתרון יש לחלב עז ומוצריו על חלב פרה?

תשובה:
נתחיל עם למה לא מומלץ לצרוך חלב פרה:
ראשית כל חלב פרה הוא החלב שנועד להזנת העגל בלבד. העגל צריך לגדול במהירות מבחינה פיסית ולכן חלב הפרה מכיל חלבון שנועד לעודד גדילה מהירה (IGF-1). אותו החלבון נמצא כקשור להתפתחות מהירה של סרטן ובעיקר סרטן השד והערמונית.
מרבית האנשים רגישים לחלבון חלב הפרה (קזאין) אף כי רובם אינם מודעים לכך. מחלות כגון אסטמה, ברונכיטיס, דלקות עור ובעיות במע' העיכול ועוד חולפות או מוקלות בהרבה עם הפסקת צריכת מוצרי חלב. אין לבלבל רגישות לחלבון עם רגישות ללקטוז (סוכר החלב) שגורמת לשלשולים ואליה אנשים כמעט תמיד מודעים.


ולמיתוס הגדול מכולם - סידן. חלב פרה מכיל כמות גדולה של סידן אך הוא גם מכיל כמות גדולה יותר של זרחן (ביחס של 2:1) שמפריע לספיגה של הסידן אף עלול לגרום להידלדלות במאגרי הסידן. בחלב אם למשל היחס בין הסידן לזרחן הוא הפוך (יותר סידן ופחות זרחן).
חלבון החלב גורם גם להסתיידות עורקים, נמצא גם כקשור למעל 80% ממקרי סוכרת הנעורים, ועוד.


מי שמעוניין לקרוא עוד, שיקרא את הספר "שוטי החלב" של ד"ר אריה אבני, או את הספרון הקטן "עזוב ת'עטינים שלי" שהועלה לאינטרנט לאחר שתנובה קנתה את כל העותקים שלו לפני שהגיעו לחנויות. זמין להורדה בקישור הבא: http://www.heartcenter.co.il/siteArticle.asp?aid=379&cid=49


ולעניין חלב העיזים –

הוא אמנם הדומה ביותר לחלב האם בהרכבו, ולכן עדיף בהרבה. אבל עדיף עוד יותר לאכול מוצרי סויה.

נכון, קיימים מצבים רפואיים בהם אסור לאכול סויה. אבל ככלל גם במצבים אלו לא מומלץ לאכול מוצרי חלב.
מוצרי חלב אינם מומלצים לסובלים ממחלה אוטואימונית ותת פעילות של התריס מקורה לרוב במחלת השימוטו (במיוחד אצל נשים).

עוד על מוצרי חלב, סויה ובריאות בכלל בחוג חורף חכם "תזונה בריאה בעידן השפע" בימי חמישי בשעה 20:30 במועדון לחבר.




ש א ל ו ת ל ג י ל י ב ן ד ר ו ר

1. כאשר במקום לשתול זורעים

זרעים, האם חובה לדלל?


2. האם אפשר לשתול מחדש את

הנבטים המדוללים?


משיב גילי:

לוקחים את חפיסת הזרעים, שמים אותה בקערה, ממלאים בחול ומערבבים. כתוצאה מכך מדללים את הזרעים.

מכינים את השטח, ומפזרים עם כף אל תוך התעלה או הבור ואז כבר אין צורך בדילול. והשאלה השניה כבר מיותרת.


אבל בכל זאת, אם כבר זרעתם בדרך הרגילה, ניתן לשתול מחדש את הנבטים.


כן ירבו השאלות – ואני מוכן להשיב להן בשמחה.












ז ר ק ו ר


עם יואל גרוסברג

על

מים

חמים



יואל:

שמעתי היום ברדיו, שביבשת האוסטרלית, שם יש בצורת חמורה ביותר, הציבור מתבקש להתרחץ 4 דקות בלבד ועל פי הדיווחים, הציבור ממושמע ועומד בהנחיה.


ואצלנו מה קורה?

דעתי היא שלאחר שמגיעים המים החמים חשוב לצמצם את הזרם וכך לצמצם את כמות המים היוצאים – וזאת ביחד עם קיצור זמן המקלחת.

על פי המדידות שעשיתי, ניתן ע"י צמצום הזרימה בלבד להגיע לשליש כמות הצריכה.


האם יש לך אפשרות למדוד את כמות המים היוצאת והאם מורגש חיסכון לעומת שנים קודמות?


יש לי אפשרות מדידה ולצערי אין הבדל בכמויות המים החמים הנצרכות. אם אנשים מדווחים על כך שהם חוסכים כנראה שהם עושים זאת, אך אצלנו אין זה מורגש. יכול מאוד להיות שזה נובע גם מכך שבצנרת יש נזילות בקווים המסוחררים (אלה שמקבלים מים מהדודים המרכזיים).

זה אולי הזמן הנכון לעבור לדודים משפחתיים, שבהם יש למשפחה שליטה על המים וודאי ירצו לחסוך גם בכסף.


ועד אז, האם חסכם יכול לעזור?

אצלנו לא, כי במילא הלחץ הוא נמוך ולכלוך בקו סותם את החסכם.


אמרת שכדאי לצמצם את הזרימה...

יש הבדל בין לחץ לבין ספיקה (ספיקה = כמות המים שיוצאת במשך זמן מסוים) והספיקה אצלנו היא טובה.

לעומת זאת, הלחץ (שנקבע על פי גובה ברכת המים ללא משאבת עזר) - אצלנו הוא יחסית נמוך.


צוק דיווח על חסכון..

אני מדבר על מים חמים וצוק דיבר על המים בכללי.

בשכונות בהם יש דודים משפחתיים אין לי אפשרות למדוד את הצריכה.

רק שליש מהצרכנים אצלנו הם בעלי דוד משפחתי, חלקם שמש וחשמל חלקם רק חשמל.



רוצה להוסיף משהו?

* מזלף (טוש) חוסך לעומת זרימה ישירה מצינור המקלחת.

* שמעתי על משפחה שם אוספים בדלי את המים עד שמגיעים המים החמים ומשתמשים בהם להדחת האסלה. במשפחה של 3 נפשות זה חוסך 30 ליטר ביום.


תודה ליואל – שאלה נורית מ.








תודה רבה לסמדר שם טוב, עידית עזר וילדי כיתה ו' אשר התגייסו עם הרבה רצון טוב ונכונות לאיסוף תרומות למען עמותת "קו לחיים".

וכמובן תודה לכל מי שפתח את ליבו ותרם, תרומות אלו ישמחו ילדים רבים.


מאתנו - עמית בורלס ויואל שגי






מזל טוב!

למשפחת תומר להולדת

ליה

בת לאורי ואדווה

אחות לגלי ושקד

נכדה לשלומית ויורם

ברכות לכל המשפחה!







מרפאה

ביום חמישי תפתח המרפאה בשעה 9:30

ולא יילקחו בדיקות דם.



אנו משתתפים באבלה של ז'קלין ברכה ומשפחתה

במות אביה





ג ש מ י ם

השבוע ביום הבחירות

ירדו 25 מ"מ.







עדכוני חורף חכם



החוג של טובית מתקיים

ביום שלישי


החוג של שני יתקיים במועדון לחבר




תודה

לעיטם בן דור

השף המופלא

בחוג הבישול האסייתי אשר השתתפתי בו, חשף בפנינו עיטם טכניקות חיתוך, הקפצה, גילגול סושי (ניסיתי בבית לפי ההוראות היה חבל על הזמן..) וצורות תיבול שונות.

החוג אשר נדד בין אתרים שונים בקיבוץ (מרכז בוגר, חממה, מטבח – תודה לכל המארחים) היה ענייני, מקצועי, מושקע – ובעיקר מאוד מאוד טעים.

תודה גם לחיים חננאל על התחזוק הטכני ולעיטם בהצלחה בהמשך עבודתך!

גלי - בשם המעריצים



לגדעון אברהמי
לנשום דבר רגיל שכולנו עושים כל הזמן אוי לנו אם נפסיק.
עד היום חשבנו שאנחנו יודעים לנשום, אחרי המפגשים איתך גילינו שאנחנו לא יודעים לנשום.
עכשיו שהבנו את המצב ננסה ללמד את הגוף שלנו לנשום כמו שצריך.
תודה גדולה
מכל הנושמים והנושמות









השמטה

בטעות נשמט בשבוע שעבר שמו של מי שהתקין בפועל את שלטי המשפחות:

לטוביה תודה מכולנו





מ צ י א ו ת

נמצא דיסק און קי.

לפי סימנים ניתן לקבלו

אצל נעמי בן חיים


מעוניינת למכור או להחליף

טלויזיה 34

תמורת טלויזיה 25 או 29

במצב טוב.

נורית משיח



גלילי נייר טואלט
ממשיכים לאסוף
תודה לכולם
צוות המוזיאון







ערב הזמר

עם שרהל'ה שרון

עבר ממענית לאולם

גן שמואל

שעה 22:00










עדכוני

מש"א


ועדת קלפי

שלומית דקל סיימה את תפקידה כרכזת ועדת קלפי, תפקיד שמלאה מספר שנים.


תודה גדולה לך שלומית, על האחריות, ההקפדה על הפרטים והחוקים, על הסבלנות והנכונות להסביר ולהזכיר החלטות ודיונים.


ובהזדמנות זו.....

בהצלחה לנעמי בן חיים בתפקידה החדש.



יעוץ ילדים

אני מבקשת להביא את החשבוניות / הקבלות המקוריות בסיום כל חודש עבור הטיפולים.

המעקב אחר החשבוניות או הקבלות מחודשים רבים אחורנית קשה ביותר,

ולעיתים הדבר יוצר כפילויות או הבדלים בתשלומים / החזרים.


שבת שלום

רוני גלעד






חלוקת עבודה בנוי

אורי אשכולי אחראי על תחום כיסוח הדשאים.

פניות, בקשות ושאלות בנושא זה יש להפנות לאורי .


גילי ממשיך לרכז את הנוי, ומהווה כתובת לפניות חברים בכל הקשור לענף הנוי חוץ מתחום כיסוח הדשאים.


יישר כוח ובהצלחה לכולנו,

עמית דגן








אביטל שלום!


מזה זמן הנך מפרסם בעלון סידרה של רשימות העוסקות באיומים הכלכלים, הביטחוניים ואחרים העומדים בפני עין שמר, לכאורה מטרתן להניא את הציבור מדיון בשינוי אורחות חיינו, למרות שלטענתך אתה בעדו.

אינני יודע על איזה מידע אתה מתבסס באותן "נבואות זעם", מה שכן ידוע לי הוא כי ברשימתך האחרונה בעלון הגדשת את הסאה בהפרחת בלון אימים על סגירת מפעל הגומי.


אשיב לך עניינית :

אכן הסביבה העסקית שבה פועל המפעל, עולם הרכב וההשקעות, קשה ומסובכת ויש בה ירידה משמעותית בפעילות. מפעלים רבים עוברים להפסדים ומקטינים את הפעילות. אבל מכאן ועד סגירת המפעל הדרך רחוקה מאוד. ברצוני לציין את העובדות הבאות:

המפעל סיים ברווח סביר את שנת 2008, שלא כמו בנק פועלים למשל ועוד מפעלים רבים וטובים.
היחסים הפיננסים של המפעל: יחס הון לחוב, הון עצמי מהמאזן, יחס שוטף ומהיר הם טובים.
תוכנית המפעל ל-2009 היא לשמור על רווחיות גם השנה. לשם כך הנהלת המפעל, מתוך מודעות לאיומים והסיכויים, עמלה יום יום ובאומץ רב, בהתאמת העלויות להכנסות המפעל.

יש לי, ליו"ר המפעל ומרכז המשק אמון מלא בצוות הניהולי.


ולבסוף, בהיות העלון עיתון שתפוצתו מעבר לגבולות עין שמר, התבטאויות בלתי אחראיות המשוחררות לדפוס, מסכנות כלכלית הן את המפעל והן את הקיבוץ.


עודי דגאי











11.2.09



לחברים שלום,



פנייתי אליכם במכתב זה אינה שגרתית כמו גם התקופה אותה אנו חווים.


ל"תעשיות גומי עין שמר", שאתם בעליו, קיימת מערכת דיווחים הפועלת בשקיפות ואמינות מול כל הגורמים המנהלים. כידוע לכם, הנעשה במפעל והדוחות הכספיים המפורטים נמסרים באופן מסודר ורציף למועצת המנהלים של המפעל, משם להנהלה הכלכלית בראשות עודי וגם מגיעות לשיחות קיבוץ.


הצלחת הנכס היקר שהפקדתם בידיי לנהל עומד בראש מעיני. הנהלת המפעל בראשותי נוקטת צעדים רבים שמטרה אחת עומדת לנגד עיננו, להמשיך ולשמור על חוסנו ורווחיותו של המפעל, תוך פגיעה מינימלית בחברים ובצבור העובדים במפעל.


אנו פועלים במרץ ובנחישות להתאמת ההוצאות לרמת ההכנסות במפעל, כל זאת תוך שמירת הגרעין המקצועי שיאפשר לנו לפרוח עת יעבור זעם.


למרות הטלטלות, שנת 2008 הסתיימה ברווח. לפעולות הנחרצות שנקטנו, כגון: צמצום מצבת העובדים, קיצוץ שכר רוחבי והוצאת עובדים לחופשות, יש חלק ניכר בהצגת שורת הרווח.

היינו בין המפעלים הראשונים שקראו נכון את המתרחש ופעלו במהירות.

מהלכים אלו תרמו לחוסנו של המפעל גם בעיני המוסדות הפיננסים המלווים אותנו.


לצערנו, העתיד המעורפל לא מבטיח כי הגענו לחוף מבטחים, לכן אנו נדרשים למעקב מתמיד ולתשומת לב ניהולית, להמשיך ולבצע צעדי ייעול וחיסכון מתאימים.


בשעה שכזו, יש משנה חשיבות לאחריות ולזהירות בכל הנאמר והנכתב במוסדות הקיבוץ. מידע לא אמין, הנחות שגויות ושמועות מיותרות, יכולים להגיע במהירות לידיים ואוזניים לא ידידותיות ומשם הדרך קצרה לפגיעה בקווי האשראי, מוניטין ויציבות המפעל בשווקים הפתוחים.

אני משוכנע כי זהו הדבר האחרון בו אתם חפצים.


אין בדברי אלו כל כוונה לפגוע או לעמעם את הדיון הציבורי אותו אתם מנהלים מתוך דאגה לעתיד המפעל ולעתידכם. לפיכך עומד אני לרשותכם לענות לכל שאלה העולה בליבכם.

תודה לכם על האמון ושיתוף הפעולה.




בברכה,




נתן וילנר

מנכ"ל



















אל תאמר לא ידעתי


"הקוף רוצה לחזור לג'ונגל"





בעקבות הסרט "הקרב האחרון על דגניה"

שני סיפורונים על דגניה:


ג י ר ו ש ה א ד ם

יוסף בוסל, ממייסדי דגניה, נטע פרדס בדגניה. ברל כצנלסון, בא מהר לדגניה לראות את הפלא וקרא בהתפעלות:

"בוסל, אתה נוטע פה גן עדן".

ענה לו בוסל: "כן, אבל רק שלא יגרשו ממנו את האדם".


ה ק ו ף ר ו צ ה ל ח ז ו ר ל ג' ו נ ג ל

תנחום תנפילוב, ממייסדי דגניה, היה ידוע כשחקן גדול. אבל כשהיה כבר אומר משהו, זה היה תמיד בול.

פעם פרץ משבר בקבוצת גבע, רצו להפוך למושב. שלחו את תנחום לראות מה קורה בגבע.

כשחזר, כולם התאספו סביבו ושאלו: "נו???"

"הקוף רוצה לחזור לג'ונגל" – השיב במשפט אחד והשתתק.



ל א ל ה י כ נ ע ל מ צ י א ו ת

חשוב לי להבהיר מדוע אני סבור שיש להיאבק למען רעיון נעלה, שכמעט כל הניסיונות להקימו, לאורך ההיסטוריה – כשלו. יש ברעיון הקיבוץ ניסיון הרואי להתגבר על הצדדים העכורים שבטבע האדם: תאוות הבצע, האגואיזם, הנכונות לדרוס אחרים בדרך להשגת מטרות. יש ברעיון הקיבוץ ניסיון להציג אלטרנטיבה לדרוויניזם החברתי, בו החזק עולה והחלש נופל. רעיון הקיבוץ הוא הביטוי הנעלה ביותר להגשמת האידיאל של שיווין ערך האדם. הוא מבוסס על ההבנה שרק שיווין ערך העבודה מאפשר את הגשמת האידיאל הזה. הקיבוץ הוא ביטוי נעלה של מרד נגד החברה הקפיטליסטית, בה לצד עושר מופלג יש עוני מנוול. כן, הקיבוץ הוא מרד נגד המציאות. כן, הקיבוץ הוא מרד ב'טבע'.

אבל זה בדיוק מה שמבדיל אותנו, בני האדם, מבעלי החיים האחרים; איננו מקבלים את הטבע כפי שהוא. אנחנו מורדים! כל ההתפתחות הטכנולוגית היא תוצאה ישירה של המרד הזה.

במקום להתעשת ולהילחם על קיומה של מדינת הרווחה, על שיוויון ערך העבודה ובאמצעותו על שיוויון ערך האדם – עוסקים אצלנו בנסיגה מהירה מהאידיאלים שעליהם הוקם הקיבוץ, ונכנסים לצדדים העכורים שבטבע האנושי.


עמוס גבירץ שפיים

מתוך "הקיבוץ"


ו מ ה נ ש מ ע ב כ י נ ר ת ?

ה ו ו ת י ק י ם נ ש א ר ו ע י ר ו מ י ם


בעבר העלינו בקיבוץ את הצורך בפנסיה ובביטוח לאומי, אבל כלכלני המשק אמרו לנו: "הכי כדאי והכי רווחי והכי מבטיח זאת השקעה במשק, ולכן ניתן לביטוח הלאומי רק את המינימום המתחייב" ועוד אמרו: "קרן הפנסיה בנויה בשביל להרוויח – לכן נשאיר את הכסף בבית ונרוויח בעצמנו לעצמנו".

כיום נשארנו עירומים: יש לנו זכויות מינימום קטנות ומופחתות בביטוח הלאומי, לא כמו למי שעבד במפעל 35 שנה בשוק החופשי. את העודפים השקענו במפעל, במקום לבנות לעצמנו קופת חסכון. יש לנו "קרן פנסיה" מדומה וזכות גדולה ב... גירעון האקטוארי. המפעל שבנינו במקום החיסכון הפרטי, משלום כיום "משכורות גבוהות" (סודיות) לפי השוק החופשי, בלי לשתף אותנו בפירות רווחיו.


עמוס זקס, כינרת "קיבוץ"

הביא לדפוס: הצוות השיתופי.







עצוב אבל שמח


אבינועם גולן


בערב שישי הלכתי בעקבות דף פרסום שהופץ בראש חוצות ע"י תומכי הקיבוץ השיתופי הממליץ במילים חמות לבוא ולצפות בסרטו של יצחק רובין המתאר את המאבק והרגשות שחשו חברי קיבוץ דגניה א' בטרם הוחלט על המעבר מקבוץ שתופי לקבוץ מופרט.


לצערי לא הצלחתי לשמוע את דברי הפתיחה אך הגעתי לתחילת הסרט ואני חייב לציין שהסרט נוגע ללב ובסופו נותר הצופה עם צביטה קלה של כאב, צער ואכזבה על סיומו של פרק מפואר בתולדות הישוב ובעיקר הוא נוגע לאלה שגדלו וחיו שנים בקיבוץ, אך גם לאלה שלא חוו קיבוץ ומבינים עד כמה כואב שברו של החלום.


הסרט חוטא בכך שאינו מציג באופן שווה את מגוון הדעות ונוטה מעט יותר לתחושתם והרגשתם של ותיקי המקום, תומכי הקיבוץ השיתופי ומבטא בהבלטה את השבר וסיום דרכה של השותפות

ופחות מתייחס לדורשי השינוי שלהם סיבות חשובות :

1- פעולת חילוץ משבר כלכלי,

2- רצון רוב התושבים המבקשים חופש החלטה בנוגע לניהול משק ביתם.


הסרט איננו מתייחס כלל לשינוי החיובי שחל אצל רוב חברי דגניה לאחר המעבר להפרטה.

במהלך הסרט הצלם מעביר את עדשת המצלמה על פני תושבים מבוגרים מאוד ופחות מבוגרים

(בעיקר המתנגדים) והצופה נחשף לתחושת השבר העמוק והאכזבה הקשה המלווה את סוף דרכו של הקיבוץ שנגרמת בגלל ומתוך המהלך שמוביל צוות השינוי.

ובאמת לא ניתן להישאר אדיש מול הדמויות שמשדרות יושר, קשר שורשי למקום ולגן הקסום שהוקם תוך סבל וקושי רב בראשית המאה, והנה היום - נגזר דינו, והסתיימה דרכו.


החלק המאכזב לדעתי בכל הערב, התרחש עם סיומו, בו אמור היה היוצר (י. רובין) להשיב לשאלות הצופים, אך במקום לשמוע שאלות ולהשיב תשובות, קיבל שאלה והחל מדבר ומרצה משנתו בלא הפסק, כאילו נשאלו כבר כל השאלות. ובשטף דברים שחלקם לא מדויקים ולא נכונים בלשון המעטה, הורגשה תמיכתו הגלויה בהמשך קיום דרכו של הקיבוץ השיתופי תוך דגש על הטעות והנזק שמבאים עלינו מובילי השינוי.


אבל לא הכל עצוב, יש גם צד שמח ככתוב בכותרת –


לקראת סופו של הסרט, על אף התמונות העצובות והקודרות מתקבלת החלטת רוב, דגניה א' הקיבוץ ההיסטורי "מתחסל", אך האנשים, המשפחות והשותפים שחיים בו ניצלים משבר כלכלי וממכירת חיסול. בהסדר החדש ניתנת לתושבים הזדמנות מצוינת להמשיך ולקיים בעזרת התשתית הקיימת חיי חברה תוססים, חופש בחירה אישית שיש בו ערך וכבוד לעבודה ולפרנסה, וזה הצד השמח של הסיפור (שלדעתי לא הוכנס בסרט במכוון).

נכון שלחלק מהתושבים המעמד החדש יהיה קשה, מחייב ולא קל. כאן נבחנת חוזקה וכוחה של חברה ביכולת שלה לקיים החלטות לתמוך ולחזק את החוליות החלשות.


ולסיום כמה מילים לתומכי הקיבוץ השיתופי שלנו -

הסרט ויוצרו הוזמנו ע"י מתנגדי מהלך השינוי בעין שמר כחלק מהתעמולה שיוזם הזרם השיתופי בתנועה ע"מ להמחיש לציבור המתלבט כמה סבל ועגמת נפש ממתינים לו כתוצאה מהליך השינוי.

וכאן אני חושב, שגו חברי הצוות! וזאת לא מהסיבה שהזמינו את הסרט, שטוב שראינו וחווינו אותו, אלא משום הכוונה המסתתרת מאחוריו; הניסיון לשדר תמונות צער, כאב, אי ודאות וחשד אינם מקדמים דבר. המשך הדשדוש מגדיל את הסיכוי שאם לא נעשה דבר, בעתיד יהיה קשה הן לתומכים והן למתנגדים.


זה לא סוד וידוע לכל, שע"מ לקיים קיבוץ שיתופי יש צורך במשאבים ומקורות פרנסה חזקים ואיתנים וגם אלו לא תמיד יספיקו למנוע נפילה, כי הרי בכלכלה יש עליות ולעיתים מורדות ולא תמיד ניתן לחזות שינויים ולקבל בזמן החלטות נכונות.


מצדדי הקיבוץ השיתופי נוהגים להלל ולשבח את חיינו הנוחים, חוסר הדאגה לפרנסה, השקט הכלכלי, הערבות ההדדית, מתקני הבילוי שעומדים לרשות החברים, החינוך והשכלה, תרבות עשירה, והכל לכאורה חינם ללא תשלום וללא מס.

וכאן לדעתי טמונה תמצית האשליה ושברו של החלום, רוב הציבור אינו חש ולא שותף לעומס הכספי שנופל על גב המערכת, וברוב המקרים גם לא מתענין !

ההתנהלות היום איננה עוד כבימים שחדרה היתה מושבה והדרך לשם לא היתה סלולה - אז באמת חלק גדול התנהל בהתנדבות.

היום - יש חוק, יש מועצה ויש תקינה, יש יעוץ ובית משפט, יש מס הכנסה וארנונה - הדרך כבר הפכה לכביש ובשכונה הוקם מחסום, כבשו מדרכה ולכל דייר תקעו שלט בכניסה, ועל הכל משלמים ומשלמים בגדול ולפעמים גם מאיפה שאין -

ובכלל לא בטוח ולא ברור שזה מה שצריך וזה מה שנדרש בזמן שהכסף כה יקר.


ולכן בשביל לשמור על מה שעוד קיים, קבלו בדגניה א' החלטה נבונה, שאמורה לשפר את מצבם הכלכלי של רוב התושבים ונותנת להם מעט תקווה ואת הזכות החשובה להחליט על מה למי וכמה לשלם.

ואצלנו נבחרה ועדה, ישבה וחשבה, ספר חוקים עמוסי החלטות כתבה, ואתם מלה לא ראיתם

מלה לא שמעתם, אות מהספר לא פגשתם - למה להרעיש מה קרה מה המהומה?

"אולי מתאימה השמלה לכלה?"



מפאת קוצר המקום לא אביא את תגובות אנשי דגניה א' לאחר השינוי. הן פורסמו

בידיעות וניתן למצוא אותם ב YNET מתאריך 12.2.07


כמו כן מוזמנת איילת מוזס – מנהלת הקהילה של דגניה – וקוראת עלוננו להאיר את עניינו למתרחש בדגניה בימים אלה.







שוטר תנועה


מטרם שהמציאו את התמרורים

שיסדרו את התנועה בכלי רכב,

הסדר היה ששוטר עומד

ומכוון את התנועה.


ואז הרבה אנשים

היו מלאי טענות וכעס על השוטרים,

שהם אינם בסדר,

שהם לא מסתכלים על התור.


כי לפעמים היה בא אדם

ומבקש מהשוטר שיעשה לו טובה,

היות שיש לו איזה חולה בבית וכדומה,

והשוטר משנה את הסדר לפי שכלו.


ואז כל אחד היה חושב

שהשוטר אינו בסדר.


והרבה אנשים

היו מרוצים,

והרבה לא.


מה שאין כן בימינו,

שמסדר התנועה נעשה

בחינת דומם,
בלי שכל,


הנה עכשיו

כל אחד ואחד מקבל על עצמו

את גזר דינו של הרמזור,

ואף אחד לא כועס עליו

ואף אחד לא מתחנן אליו,

שיעשה לו טובה.


משל רב"ש מתוך שלבי הסולם









בקצרה...

תגובה למאמרו של אביטל מהעלון האחרון


גם אני חושב כפי שכתבת, ש"זה לא משחק ילדים, זה החיים שלנו ושל ילדינו". לכן חשוב לנהל אותם בצורה מושכלת, תוך תכנון העתיד ולא בפיזור איומים ונבואות זעם.

לפני שיוצאים בהצהרות לגבי הצעת השינוי "הקיצוני ביותר" אולי כדאי להבין את ההצעה? לראות אולי היא זהירה ולא מסכנת את העתיד? בואו נקיים את הדיון על הצעות אמיתיות ולא על סיסמאות ומושגים לא ברורים.


לנושא הפנסיה- אותם 40 מליון שהזכרת, (שגם הם דורשים בדיקה, אך נניח לרגע שזה המספר) האם לא צריך להבטיח בכל מקרה את הפנסיה של החברים? לדעתי כבר קבענו שזוהי התחייבות שעלינו לפעול בכל מקרה לעמוד בה, גם (ובעיקר) ללא השינוי.


השינוי אינו ביטוח מפני בעיות כלכליות ופתרון קסם לבעיות חברתיות. אך ניסיוננו הראה לנו, שגם המצב הקיים אינו כזה. למען נוכל לחיות יחד בקיבוץ גם בעתיד, ללא קשר לשינוי שנעשה או לא נעשה, באו נקיים את הדיונים בצורה רצינית ועם בדיקה אמיתית של ההצעות והמספרים, ולא במאמרי מחאה על דפי העלון.


בדבר אחד אני בטוח: לפחות דבר אחד מאחד את כולנו, מקדמי כל סוגי השינויים- ה"קיצוני" או ה"מדוד"- הרצון לדאוג לעתיד הקיבוץ, החיים שלנו ושל ילדינו.


בברכה, עמי גלעד.




תגובת אביטל:


עמי אנחנו מדברים רבות, ואני מצדד בשינוי מדוד וזהיר. ואכן אני מאמין שהמשבר הגדול עוד לפנינו – הכלכלי, הפוליטי וגם הביטחוני.


רציתי לצלצל בפעמונים, להתריע, כי אצלנו לתחושתי הכל רגוע וטוב. אם אני רואה סכנה מתקרבת, כאשר המובילים והמוסדות מכינים ומובילים תוכנית פעולה שנראית לי קיצונית ביותר, אחת האפשרויות היא להתריע ולעורר דיון, והעלון הוא אחד המקומות שנועדו לכך. אינני נוקט בשום שפה אישית, אלא זו ביקורת וחשש, כי אני חושב שמשהו רע בדרך.


אני מאוד מצפה לפתרונות חיוביים - מאין ימצא הכסף לפנסיה?

אפילו כוהני השינוי נתן טל משפיים וחגי מרום מיפעת, כתבו – לא להאמין להבטחות!



לגבי הערתך על הפנסיה –

גם היום המצב גרוע וקשה (יש לנו רק 600-800 ₪ לחודש) וכדי להגיע לפנסיית המטרה הרצויה

( 4500) חסר 3000 ₪ בחודש, מאיפה יבוא המן הזה? – צריך לשאול את אלוהים.

אתה איש כלכלה ואתה יודע שעל פי הצעות השינוי, השיטה מחייבת להעביר לכל אחד את הפנסיה שלו לבנק בפרדס חנה ברחוב הדקלים. לעומת זאת, בשיטה הקיימת, שאני תומך בה עם שינויים, יש יתרונות מסוימים שהעיקרי בהם – הקופה המשותפת. שמשמעה, שכאשר אני אצטרך עזרה – אתה תעזור לי, וכשאתה תצטרך עזרה – אנחנו נעזור לך.

ובזמן משבר יש יתרון לשיטה זו.


בוא נסתפק בזה, לא נפתח את נושא הסכנות והתקלות והאיומים שיכולים לקרות לכל אחד ואגיד רק שבעיתות משבר יש יתרון לשותפות.








כ מ ה ע ד כ ו נ י ם :


א. בקשר לדברים שכתבה מרים ריפתין באחד העלונים האחרונים, לגבי סיפור חייהם שלא

יאמן של האחים בילסקי בזמן מלחמת העולם השניה – רציתי לידע את המתעניינים שהספר

המספר את מעלליהם וכיצד הצליחו להציל אלף יהודים ביער – נמצא אצלנו בספריה.

הספר שנכתב בידי פיטר דאפי הינו מרתק.


ב. לאחרונה הגיעו לספריה עשרות קלטות וידאו שקיבלנו מהמוסד וכמה דיסקים – תרומתו

המבורכת של רונן שאשא.


ג. אנחנו מחפשים אחר הספרים:

האי של סופייה / היסלופ

היסטוריה / ארנולד

אהבה זועקת בלב העולם / קטאימה

לאכול, להתפלל, לאהוב / גילברט


כל היודע דבר על מקום המצאם - מתבקש להתקשר אלינו.


תודה ולהתראות

שלומית תומר

ממש"א




סדנאות וקורסים בקיבוץ



כאשר הציגה הנהלת הקהילה את יעדיה לשנה הקרובה, נכלל ביניהם נושא המנהל התקין בתחומי הקהילה השונים: עבודה יעילה של ועדות, פרסום ושקיפות, נהלים ברורים וכן הלאה. כחלק מקידום מטרה זו, לקחה על עצמה מש"א לקיים במהלך השנה כמה קורסים וסדנאות שתכליתם לשפר מערכות אלה בתחומי המשק והקהילה כאחד. הנה כמה מאלה:


קורס דירקטורים

קורס שמיועד לחברים מההנהלה הכלכלית, מהנהלות המפעלים ולחברים נוספים אשר מיועדים להצטרף בעתיד להנהלות אלה. הקורס מתקיים בכל יום שישי, ועוסק בתפקידי הדירקטורים ותחומי אחריותם, וכן בנושאים מרכזיים בניהול הקיבוץ כגון מבנה ארגוני, תאגוד, קריאת דו"חות ומאזנים, דיני עבודה, סגנונות ניהול ועוד.


סדנא לרכזי ועדות

סדנה של ארבעה מפגשים שעומדת להתחיל בימים אלה. מטרתה לתת כלים ניהוליים לרכזי הוועדות הרבות של הקיבוץ: ניתוח תפקיד, קביעת מטרות ותוכניות עבודה, ניהול תקציב, נתינת שירות, אחריות אישית וציבורית, עמידה בכללי מנהל תקינים וכן הלאה.

רכזי הוועדות הם לעתים קרובות האנשים הראשונים שהחבר נפגש בהם במגעיו עם "המערכת", ואנו רואים חשיבות רבה בחיזוקם והעצמתם. יתר על כן, תפקוד יעיל ותקין של הוועדות מוריד עומס מהמנהלים הבכירים, ומשפר את התפקוד השוטף של כל המערכת החברתית.


סדנת המשך לחברי הנהלת קהילה

הנהלת קהילה עברה לפני שנה סדנא שמטרתה הייתה לגבש תכנית עבודה ודרכי פעולה. במהלך השנה הצטרפה חברה חדשה להנהלה ועמית החליף את אילת בניהול הקהילה, כך שנוצר צורך לבדוק מחדש את תכנית העבודה ולחדד בה נושאים רלוונטיים. הסדנה היא בת יום אחד.



















מחסן תחפושות און ליין


פורים מתקרב ולרבים מאיתנו "מחסן תחפושת פרטי" בבית, כמו כן רבים מאיתנו ישקיעו הרבה זמן והרבה שקלים בחיפוש וקניית תחפושות חדשות.

בואו נשתף ונשתתף ונחסוך אחד לשני התרוצצויות והוצאות מיותרות.


איך זה עובד:

כל המעונינים להשתתף יכתבו מייל לכתובת הבאה: purim1927@walla.com

ויקבלו טבלה בה ימלאו את פרטים על התחפושות שברשותם, אותן הם מוכנים להשאיל/לתת ויחזירו את הטבלה לאותו כתובת מייל.

אנחנו מצידינו נרכז את המידע בטבלה כוללת ונפיץ אותה בין כל המעוניינים.


מרגע זה התפקיד שלכם, ראיתם תחפושת שילדכם מעוניין בה, פנו לבעליה ובקשו אותה ממנו, סכמו איתו אם זו נתינה או השאלה ומה קורה אם נגרם נזק לתחפושת.


מוזמנים להצטרף למחסן גם כאלה שיש להם ילדים צעירים ואין עדין תחפושת ברשותם.

מכיוון שפורים קרוב אנא פנו בהקדם.


חג שמח

יסמין גבע וטובית שפירא




] ש א י ל ת א


א ז י ש ל נ ו –

א ו א י ן ל נ ו ?


א נ י מ ב ק ש ת ה ס ב ר -

באוגוסט 2008 התבשרה משפחתנו במכתב מועדת דירות:

"אנו שמחים להתחיל בתהליך השיפוץ בדירתכם ומקווים שיתחיל בשנת 2009".


ארבעה חודשים לאחר מכן קיבלנו מכתב נוסף מועדת דירות בשם הנהלת קהילה, ונוסחו כדלקמן:

"לצערנו קיבלנו הוראה ממנהל הקהילה לעצור את כל השיפוצים לאלתר, עקב המצב הכלכלי".

(חבל שלא זכינו לשיחה משתפת, וגם הסבר היכן זה הוחלט).



בעלון בשבוע שעבר במסגרת: "משולחנה של ועדת תכנון", מביאה רקפת את תוכנית העבודה לשנת 2009 ובה רשימת הפרויקטים הבאים:

פיתוח מרכז הקיבוץ,

דירות חדשות,

שיפור תאורה,

כביש כניסה דרומי,

מבנה חדש למיניפלסט

שיפוץ הארכיון,

שיפוץ בית אלימלך,

שיפוץ בריכת כיבוי אש

שיפוץ מגדל המים,

דירוניות לצעירים,

דירות למשפחות צעירות,

מעבר בית משרדים,

שיקום קיר המגרש.



בעקבות הנ"ל שאלתי להנהלת קהילה היא :

אז יש לנו כסף או אין לנו?

והאם רק מספר משפחות שמחכות כבר שנים לשיפוץ אמורות לספוג את המיתון והיתר - " עולם כמנהגו נוהג"?

נראה לי כי רוב הפרויקטים המתוכננים הם לשיפור חזות מבני הצבור, ומתוך כך חזות הקבוץ. והחברים - שיחכו, הם פחות חשובים! האם זו רק התרשמות שלי?



אני יודעת שלחלק מהתוכניות יש הבטחה לתרומה (האם זה יממן את הפרויקט כולו? מה גובה התרומה היחסי? האם הכסף כבר הגיע? – ומה יקרה אם לא יגיע?)

מהיכן הכסף לפרויקטים הנוספים?



אני מצפה לתשובות אמיתיות.


טובה בן מיור



תשובה לשאילתה

"יש לנו או אין לנו (כסף להשקעות) ?

לטובה שלום,

המכתב שקבלתם באוגוסט היה חלק מתכנית העבודה השוטפת לשנת 2008, וזו כללה את השיפוצים בדירתכם.

במהלך המחצית השנייה של חודש אוקטובר 2008 נכנסתי לתפקיד מנהל הקהילה בעין שמר. על הפרק עמדו באופן דחוף – כניסה למקום חדש, הכרת אורחות החיים והנפשות הפועלות וכן הכרת המצב הכלכלי והכנת תקציב הקהילה לשנת 2009 .

כחלק מההיערכות בעין שמר לתוצאות האפשריות ולהשפעות הצפויות של המשבר הכלכלי העולמי, הוכנו תוכנית המשק ותקציב הקהילה עם מקדמי הזהירות המתבקשים בעידן חוסר הוודאות העוטף אותנו. בתוכנית, שאושרה כזכור בקלפי, הוחלט על מספר צעדים וביניהם עדיפות לבניה חדשה על פני השקעה בשיפוצי דירות. החלטה זו נבעה מהצורך הדחוף שאנו רואים בהגדלת מספר הדירות בקיבוץ. כמו כן הוחלט בהנהלות הקיבוץ לדחות השקעות שאינן הכרחיות למועד מאוחר יותר, ולבחון את נחיצותן והיכולת לבצע אותן, לפי תוצאות המחצית הראשונה של שנת 2009. להערכתי – זו החלטה סבירה, במסגרת שיקול הדעת שאנחנו כהנהלות נדרשנו להפעיל.

ברצוני להתייחס לבלבול מסוים המופיע בדברי השאילתא, בין השקעה בתכנון להשקעה בבנייה, ובין השקעות הכרחיות לאופציונאליות.

לגבי תכנון - תפקידה של ועדת תכנון הוא לעסוק בתכנון שוטף ותכנון פרויקטים, ללא קשר למשבר הכלכלי. זאת על מנת שנוכל לקדם את ההשקעות אם וכאשר תאושרנה לביצוע, ללא עיכובים הנובעים מהליכי התכנון. אמנם גם הליכי התכנון עולים כסף אבל מדובר כאן בהוצאה כמעט זניחה לעומת עלות ביצוע הפרויקט עצמו.

לגבי קידום השקעות – גם בשנה ש"אין לנו כסף" ישנם מקרים בהם אין לנו ברירה אלא לבצע השקעה הכרחית. בסעיף זה ניתן לכלול את ההשקעות בתשתיות החשמל (שאם לא נבצע אותן אנו עלולים לעמוד בפני נזקים שעלותם גדולה בהרבה); שיקום הקיר התומך במגרש הספורט (סכנה לציבור); פינוי הארכיון והמעבר לבית אלימלך (עלות ההשקעה מול הסיכון שבהתמוטטות), ועוד. חשוב לציין שחלק מהשקעות אלה ימומנו על ידי כספים ממקורות חיצוניים, שבלאו הכי לא ניתן להשתמש בהם לצרכים אחרים.

ולבסוף, ניהול זהיר של ההשקעות הוא חובה של ההנהלות, אשר צריכות לשקול תמיד את כלל הצרכים והמטרות של הקיבוץ, הן המטרות האישיות של כל חבר והן מטרות שנוגעות לכלל הציבור. על רקע זה, המשפט שלך בסוף השאילתה "והחברים שיחכו, הם פחות חשובים..." לחלוטין אינו מייצג את דעתם של חברי ההנהלות - בוודאי לא את דעתי.

ע מ י ת ד ג ן




סיכום הבחירות בעין שמר



* מניתוח ההצבעה עולה כי "מרצ" קיבלה כ- 41% מהקולות, "קדימה" – 31% ו"העבודה"

כ- 17%. עבור "מרצ" זוהי ירידה דרסטית לעומת הבחירות הקודמות ב- 2006, בהן היא קיבלה בקיבוצנו כ- 65% מהקולות.


* לצערי לא הצלחנו לגייס מתנדבים לעזרה בקלפיות בנתניה.


ברצוני להודות לכל הפעילים ביום הבחירות, בקלפי שלנו:

תומר גורן – יו"ר הקלפי.

אורי ליס, אילן לוטן – סגני היו"ר.

משה ויסברג, מנו אלון – משקיפים.

נדי מילשטיין – ארגון ולוגיסטיקה.


* תודה מיוחדת לחמי שכהרגלו ניסה לשדר אופטימיות, (לעיתים מוגזמת...) ותמך בכל

פניה ובקשה שלנו.


* לסיכום: למרות המכה הקשה שספג השמאל בבחירות אלו, אסור לאבד את התקווה

להמשך. על "מרצ" לעשות בדק בית יסודי ולא להסס לעשות שינויים, (גם פרסונליים),

על מנת שנמשיך להיות רלוונטיים גם בעתיד.


אייל תומר





טלפונים ברכבים

בימים אלה מותקנים טלפונים קבועים במכוניות שלנו


לשם הפיכת הטלפון ברכב לטלפון האישי שלך, המאפשר לקבל ולשלוח שיחות כמו

בכל טלפון אחר הרי -

ה ו ר א ו ת ה פ ע ל ה :

1. יש לפתוח (לסובב) את מפתח המכונית – והטלפון יידלק.

2. לחייג 68* (כוכבית 68) ולאחר מכן את מספר הנייד הפרטי.

3. לשלוח (send).

4. לאחר השליחה, תתקבל מסלקום שיחה לטלפון הפרטי שלך, בה תישאל

כמה זמן ברצונך להשתמש בטלפון שברכב.

(הערה: שיחה זו מתנתקת לבד ואין להפסיק אותה באמצע):


לחיצה על ספרה 1 - בטלפון שברכב – תיפתח את הקו עבורך ל- 3 שעות.

" " " 2 – הטלפון יפתח לזמן בלתי מוגבל עד לזמן שתחייג 68*

" " " 3 – הטלפון יפתח עד שעה 5 לפנות בוקר לאחר מכן יתנתק

אוטומטית.


בכל מקרה, ניתן ע"י חיוג 68* לנתק את הקשר עם הטלפון שברכב.

מיועד לטלפונים של סלקום בלבד.


הוראות הפעלה אלה יימצאו גם בתאי הרכבים.


מ ס ר : ג י ו ר א ר .





טיול ט"ו בשבט

יוצא לדרך

בהנהגתו של יוסי בן מיור.

יציאה ב- 8:45

חזרה משוערת 13:00


הטיול הוא באזור

עופר – כרם מהר"ל, הליכה בחורש טבעי יפהפה עם נוף לים


ארוחת בוקר מאוחרת באמצע המסלול,

כל משפחה מביאה את האוכל של עצמה.

מומלץ מאוד – ללא עגלות. ילדים מתחת לגיל 3 על גבי

מנשא (לא על הכתפיים).


ויוסי בן מיור, כבר אמרנו?







ש ב ת ש ל ו ם