חפש בעלונים קודמים

ז' בתשרי תש"ע 25.9.09

עלון מס' 39 (3759) ז' בתשרי תש"ע 25.9.09


יום כיפור
ביום א' ערב יום כיפור, בשעה 20:30
יוקרן במועדון לחבר הסרט
ואלס עם באשיר
לאחריו יתקיים דיון בנושא:
זכותנו ההיסטורית מול חובתנו המוסרית

שמה של ישראל עלה לאחרונה בעולם בשני הקשרים שונים שיש בהם דווקא קשר.
הסרט "לבנון" זכה בפרס השלישי בחשיבותו בעולם הקולנוע לאחר האוסקר וגלובוס הזהב והביא תחושת גאווה, ולעומתו דו"ח גולדסטון המציג את המפקדים הבכירים כפושעי מלחמה. הסרט ואלס עם באשיר העוסק בטבח בסברה ושאתילה הוא אולי הסרט האמנותי ביותר והמקורי ביותר- גם בקנה מידה עולמי שיצא מישראל אי פעם. הוא גם עלילתי, גם תיעודי ועשוי באנימציה מיוחדת במינה. הסרט מסופר מנקודת מבט מאוד אישית של הבמאי שאיבד חלקים מזיכרונו, הקשורים לטבח. הסרט אינו פלקאטי ולא מפריח סיסמאות. דווקא בגלל זאת הוא מעורר מחשבות עמוקות על מצבינו המוסרי. זהו חשבון הנפש הנוקב ביותר ברמה הלאומית, זכותנו ההיסטורית מול חובתנו המוסרית. הקהל מוזמן לצפות ולהשתתף בדיון

סוכות
"ושמחת בחגך"
אפילו הרב קוק רואה בחג סוכות גורם מאזן לעצבות שמשרים עלינו ראש השנה, יום כיפור והימים הנוראים שביניהם, אז מי אנחנו שנתווכח עם כבוד הרב בעניין הזה. את הויכוח נשמור לכל איסור אחר על תענוגות הגוף שהוא גוזר עלינו...ובקיצור- בואו נעשה לנו חג שמח!
והתכנית:
ביום שלישי , בשבוע זה, בשעה 16:00 אנחנו מקימים סוכה על הדשא הגדול ואנחנו זקוקים לידיים עובדות וחרוצות להקמת הסוכה. מובטחים קרטיבים לפועלים וילדיהם שבעגלול או מחוצה לו. ההורים המקימים סוכות בגנים מוזמנים להצטרף ולספוג עוד כמות ראויה של אווירת חג!

וביום שישי יד בתשרי 2.10 בשעה 20:30 – חוגגים סוכות בדשא הגדול.




התחיל קטיף הכותנה

תחילת הקטיף בחלקות שבפרוזדור - בדרך למסלולים, שם נקטף
זן ה"אקלפי" – שהוא מכלוא של פימה ואקלה המקדים בהבשלה.

נראה שהגשם שירד לא גרם לנזקים ואנחנו מקווים שגשמי הברכה
יתנו לנו פסק זמן של שלושה שבועות בהם נסיים את הקטיף.

הרבה משקים הפסיקו לגדל כותנה בגלל חוסר רווחיות, חוסר מים
והידלדלות הצוותים. כך שאם בשנות השיא גידלו בארץ
650,000 דונם כותנה - השנה נשארו 40,000 – ומזה
אצלנו 2,200 שמהווה 5%.

לגבי השנה הבאה לא ברור אם הגידול ימשיך להתקיים בארץ
ואת מקומו תופסים גידולים אחרים.
גם אנחנו מגדלים דברים נוספים: תירס למאכל ותירס לתחמיץ,
סורגום לתחמיץ, הרבה חיטה לתחמיץ וחיטה לשחת (חבילות).
אבל הגידול הכי משמעותי והכי מושקע הוא הכותנה, שניתן
להשקות אותה במים פחות איכותיים.



עננים מכסים לאט את השמים שוב החורף הנה בא ואני מתכוננת לבואו בינתיים נתלבש ארוך וחם הכבישים נשטפים מכמות המים והרוח התחזקה הריחות מעלים בי זכרונות כאלה של החורף שעבר.
ארז אלגרבלי


ה י ו ר ה - ה ג י ע
ביום הראשון ירדו 3 מ"מ
ולמחרת עוד 5 מ"מ





מפגש עם אורן חינגה
להצגת המודל הכלכלי של תוכנית השינוי
יתקיים ביום רביעי, 30.9.09
חומר לקראת המפגש יחולק לחברים בתחילת השבוע.



עדכונים ממש"א:

לחברים שלום!
כפי שניתן לראות – אני צפויה ללדת בקרוב – בסביבות אמצע אוקטובר, ואני צפויה לחזור לעבודה בתחילת פברואר 2010.

יחליפו אותי בעבודתי:

פיט אברהמי – עבודת חברים
איציק פופר – בנושא עובדי החוץ
יגאל קצנלנבוגן – בנושא השכירים

כמובן שניתן לפנות אלי בכל נושא – אשתדל להישאר בעניינים...

כמו כן – אבקש מעובדי החוץ למסור את כל הדוחות החצי שנתיים של הפנסיה, קופות הגמל וקרנות ההשתלמות.
להזכירכם – בחדר תאי הדואר מוצבת תיבה שעל צידה רשום "טופסי רישום עבודה – מש"א" –
תיבה זו מיועדת גם להחזרת דפי הנוכחות של החברים (המחולקים בכל ראשון לחודש) וגם לתלושי השכר ולדוחות השונים של עובדי החוץ.

בברכת גמר חתימה טובה

הגר צ'נסקי


נהג בית בערב יום כיפור
6:30 – בנימינה
8:45 – חדרה
12:30 - חדרה






מזל טוב!
לרות עצמון להולדת הנין
נכדם של מלי וניצן
ובנם של רועי ואיילת.
ברכות לכל המשפחה הרחבה!



ברכת מזל טוב
לקלרה ויהודה ברכה, להולדת הנין דוד,
בנם של דנה ויהודה.



תודה ליואל גרוסברג, מרק צ'נסקי וצוק חרודי
על העזרה ברחיצת הכלים בחג של המוסלמים
אין כמוכם!
תודה ליגאל ישראלי ואורי אשכולי
על התנדבותם לחיתוך הבשר בארוחת החג

= = =

זמני הארוחות בכיפור
יום א' 27.9.09
ארוחת צהרים בשרית
משעה 11:00 עד 12:00
ארוחת ערב משעה 18:15 עד 20:00













מועדת צעירים
לאור מקרים של ארגון מסיבות ע"י צעירי עין שמר ברחבי הקיבוץ בלי אישור, אנחנו מבהירים ומזכירים, שכל שימוש באתר או כלי של הקיבוץ מחייב קבלת אישור מהגורמים הרלוונטיים (הנהלת קהילה, ועדת צעירים, ענפים וכו') כל ארגון וייזום אירועים בתחומי הקיבוץ שלא בהתאם לנוהלי הקהילה יחייב נקיטת אמצעים וסנקציות.

כל ההוצאות בגין חריגה מהנהלים יושתו על המארגנים או/ו הוריהם, כמו גם כל האחריות המשפטית, הביטחונית, בטיחותית וכיו"ב. צעירים יזמים - קחו לתשומת ליבכם למען לא תגידו- לא ידענו, לא שמענו, לא הוזהרנו, וכיו"ב. המשיכו לבלות וליהנות בדרככם אבל בלי חריגה מהנהלים. ולהזכירכם, " כששותים לא נוהגים" קחו חבר "יבש" איתכם.

בברכה, ועדת צעירים


כמה מילות הערכה...

השבוע נתבקשתי לעזור ברחיצת כלים במטבח ליום אחד (בשל חג הרמדאן)...
במשך היום יצא לי לעבוד קצת גם בתוך המטבח עם הצוות,
ורציתי להביע את הערכתי לצוות המטבח הנפלא, שעומד כל היום על הרגליים
ועובד בתנאים לא פשוטים, אני מוריד בפניכם את הכובע!
חזק ואמץ – אתם גדולים!
בהערכה רבה – מרק צ'נסקי
א י ן נ ס י ע ו ת ב ח ג
משעה 17:00 ביום ראשון
ועד שעה 18:30 ביום שני
יהיה ארון מפתחות הרכבים
נ ע ו ל
למקרים דחופים – נא לצלצל אלי
צום קל וגמר חתימה טובה -
א ו ר י י ן ג.




ה ח ז ר ב ב ק ש ה
נעלם כלוב ארנבות משטח ביתי. הכלוב נבנה עבורנו ע"י חייל יקר שנהרג והוא קרוב ללבי. אבקש להחזירו. לנה 050-8802323



"שבט ילדי האדמה"
הצעה לחוג
לילדי כיתות א' עד ו'

המדריך: פלג בן דב, מטפל ומאמן בדרך האינדיאנית, יצא עם הילדים לטבע ויעשו מגוון רחב של פעילויות התבוננות, למידה והקשבה. וכן יבנו מבנים, ידליקו מדורות יבשלו, ילמדו להכין מגוון כלי נשק מסורתיים, יתנסו במשימות הישרדות, ועוד.

מפגש הכרות וניסיון יתקיים בחופשת סוכות ביום ראשון 4.10 בשעה 16:15
נפגשים ליד "אנפה"
פרטים על לוח המודעות או pelegb8@walla.com
054-8019892



ת ו ד ה
מתאמני חדר הכושר מודים מאוד לריצ'י רוזיו על תיקון מכשיר הגב בחדר הכושר
תודה על היוזמה והביצוע.










ת ו ד ו ת
תודה לכל מי שתרם ועזר לקיום הערב לזכרו של דיויד ז"ל.
תודה מיוחדת לחמי סל על הארגון וההפקה.
למרים שנפלד, לדנה שחר, לנאוה גור, לאורי תומר וצוותו, ליגאל כץ, אמיר תומר, לרעיה האולינג, שחר זהר-סל, צוות המטבח, לניר אלון ואמיתי, לעדה ואביטל גבע, לנדי, לאבינועם ולנורית קישיק-רון.

תודה לכל אלה שהשתתפו, עזרו ותרמו בהרמת ערב מרגש. ברגעים כאלה מתגלה כוחו ויופיו של הקיבוץ – ועל כך אנו מודים מקרב לבנו.
משפחת בן אברהם






לנתן לרר
עם מות אמך
משתתפים בצערך ושולחים תנחומים לכל המשפחה








מהתרבות
אני מחפש אחר המנגל
נ א ל ה ח ז י ר ו
חיים





מ ה כ ל ב ו
יש התוהים מדוע אנחנו נכנסים לכלבו בשעות בהן אינו פתוח לציבור, והרי הסברנו:
יש צורך לבדוק מדי זמן את תקינות מערכת החשמל המקרטעת של המקררים ואת חדר הקירור, וכן להכניס את הפירות והירקות למקרר על מנת שלא יתקלקלו – למטרות אלו אנו נצרכים להגיע לכלבו גם בשעות בהם אינו פתוח לציבור. פעולות אלה ידיעות למנהל הקהילה ובאישורו.






מ כ ר ז
לרכזת הגיל הרך במועצה

המועצה הוציאה מכרז לתפקיד רכזת הגיל הרך. מועמדים הרואים עצמם מתאימים יגישו קורות חיים, תעודות וכו'
עד יום א' 11.10.09 בשעה 16:00

הפרטים על לוח המודעות וגם:
boaazm@menashe.co.il



מועדי
שיחות
הקיבוץ
הקרובות:
יום שני
5.10.09
יום שני
12.10.09
בשעה הרגילה
ובמקום הקבוע.





בחירת רכז משק

בימים אלה שוקד צוות מטעם ההנהלה הכלכלית על בחירת רכז משק חדש לקיבוץ. בכוונתנו להביא את המלצתנו בפני ההנהלה הכלכלית בתוך זמן קצר. בעקבות שאלות חברים ברצוני להבהיר כי בנסיבות העניין חדלה רוני גלעד להיות חברה בצוות.

עודי




אל תגיד "לא ידעתי" שמא יהיה מאוחר


קולות ששומעים משם:
חוג בכנס הזרם השיתופי
"תחומי המצוקה בקיבוץ 'המתחדש"

משלחת של הצוות השיתופי השתתפה בכנס בבארי בכותרת: "כוח השוויון והשותפות".
הכנס, בהשתתפות 400 חברים, התחלק ל- 10 חוגי דיון.
את מירב המשתתפים – 60 משך החוג שעסק בתחומי המצוקה בקיבוץ המופרט, בהשתתפות חברים החיים בקיבוצים הדיפרנציאלים שסיפרו על הנעשה בקיבוציהם לאחר השינוי.
הנחה את החוג: יואל מרשק
רשם עלי אלון.


נועה זית (גשר) כתבה את הספר "ארבע אחרי הצהריים":
אני מרגישה מוזר פה רואה סביבי הרבה אנשים כמו שהיו פעם ואני מרגישה בודדה. בקיבוץ שלי אני לגמרי בודדה. המציאות היא כמו שכל אחד חווה.
מה שאני הכי מרגישה בקיבוץ שלי הוא חוסר מוחלט של אהבה – לא שפעם הייתה מי יודע מה.
הקיבוץ ריק.עובדים בחוץ. עוברים אחד ליד השני, לא מדברים, לא אומרים שלום. מתנכרים. זאת תוצאה של ההפרטה, זה מזעזע. יש ניכור. אנשים הפסיקו לדבר אחד עם השני וגם לא יודעים על מה. זה מה שקרה.

עו"ד יובל אלבשיין – מנכ"ל אגודת "ידיד" לתמיכה בנזקקים:
מהצד שלנו באגודת "ידיד" אני מצוי בצד החולני של החברה הישראלית ומשם אני משקיף. זה נראה לא טוב בלשון המעטה. האגודה מטפלת באזורי מצוקה – בעבר חשבנו שזה אומר רק באיזורי פיתוח. כל שנה המצב גרוע יותר. כשהקמנו את האגודה פנינו לקיבוצים לעזרה במצרכים ובמתנדבים והם עזרו. כיום המצב הפוך, חברי הקיבוצים הם הנזקקים. עכשיו התחלתי להיתקל בעובדה שבתהליך השינוי החלשים שלא קיבלו את צרכיהם.
בשנים האחרונות אנחנו מטפלים ביותר ויותר פניות מקיבוצים. בשנה האחרונה היו 700 פניות . לאחר הכתבה על הרעב האנשים שפנו פחדו ששמם יתפרסם, כי חרדים שיבולע להם. הקיבוצים היום בקבוצה שעוזרים - בלי שמות, זה מטריד לא פחות.
נתקלנו באנשים שהיו במצב חמור עד כדי רעב; ולפעמים בקיבוצים שבעבר שלחו חבילות. המספר היום הוא מעל 100. אנו מסייעים במזון, ובבריאות וסיוע כספי. בשנתיים שלוש האחרונות נראה שבמהלך השינוי לא הושם לב לחלשים.

ד ו ג מ א ו ת :
נשים שהגיעו לפת לחם. הבעיה פה עם בנות 50 פלוס שלא מצאו עבודה ולא הוכשרו לשרוד בשינוי. הם לא חברות של אנשי ההנהלה... כך בדיוק זה עובד והם באים היום לקבל סיוע.
המשטר המשפטי בקיבוצים השתנה, מי שעבדה כמורה במשך עשרות שנים – בגלל שלא רשמו את זכויותיה – היום אין לה וותק. בעיר הייתה לה פנסיה וכו'. יש מקומות היום שיש בהם ממש רוע.
אנו רוצים לתבוע קיבוצים על רישום כוזב בעבר. אגב; גם בקיבוץ המופרט הפנסיה צריכה להתחלק שווה כמו בתקופה של הקיבוץ השיתופי.

דוגמא נוספת, חוסה במעון, הקיבוץ טיפל בו . עם השינוי הפסיקו לשלם לו את הכסף ובשיוך הנכסים לא השאירו לו כלום.

אלה רק שתי דוגמאות קטנות. אבל זה נוגע לא רק המבוגרים, אלא גם לדור הביניים 45-50 שהיכולת שלהם להסתדר לא קיימת – והם נופלים.

מה עושים עם בני הדור הזה, שלפעמים מגיעים לרעב? ואתם מבינים למה האנשים האלה מעלימים את שמם – כי הם עדיין תלויים במנהל הקהילה. במקומות האלה יש לנו היום כיסי מצוקה הכי קשים ולא רק ברעב.
אינני שופט את השינוי, אולי הרוב בסדר – אני רק רואה את אלה שנפלו.

פרץ כהן, (פלמחים):
בשינוי המטרה מקדשת את האמצעים. הוא דורסני, והוא אינו מחויב מבחינה כלכלית. יכולנו בלעדיו. בתוך המנגנון הזה צריך לחשוב על הכבוד האנושי. המנגנון של הקיבוץ לאחר ההפרטה הורס הכל ככל יכולתו – קודם כל את החינוך הייחודי שלנו.
יש למנגנון כל האפשרות לקחת כסף, לגייס עורכי דין כדי להלחם נגד המשפחה שלי שיש לה נכד נכה.

נחום שור (כפר מנחם):
הקיבוצים השיתופיים הם קיבוצים מתחדשים. הפער בקיבוצים ה"מתחדשים" הולך וגדל באופן בלתי נמנע – והקיבוצים הנקראים מתחדשים הם למעשה קיבוצים מתפרקים. בקיבוץ הדיפרנציאלי שלי אחד מקבל 30,000 והשני 3,000.
עניין הפערים לא מעניין את התנועה.

רחל סבוראי (מרביבים – בת עין חרוד מאוחד).
אני באבל, עין חרוד השבוע נפלה (לדיפרנציאלי) ואני רוצה שהזרם השיתופי ימנה חבר משלו לעזור לכל קיבוץ שנמצא במאבק הזה, לראות שלא בכל כנס יפלו עוד קיבוצים.

עזרא רבין (געש – מזכיר הקבה"א לשעבר):
געש עבר לפני שנתיים לדיפרנציאלי. אני מסכים עם מה שנאמר פה. כל התופעות האלה נמצאות גם בקיבוץ שלי. השינוי הפך את הקיבוץ מקצה לקצה. יש ניכור בין החברים שלא הכרנו. אני דואג לאיזה כיוון זה עלול להתפתח. ברור לי התהליך. צריך לעשות למען הכיוון הקואופרטיבי, כמו שהעולם עושה את זה. אצלנו הולכים הפוך. הראש לא נותן לי מנוח כשאני רואה מה נעשה בקיבוץ. אי אפשר להרים את הקול לדיון רציונאלי. כשקיבלו את השינוי אנשים לא הבינו מה עומד לפניהם, לא מה יקרה בחינוך (תמחור נמוך) בשירותים...
צריך לנהל מאבק – כי אם לא תהיה התערבות של התנועה, יקרו בקבוצים דברים מכוערים.

ברוך (אור הנר):
אצלנו קיים מודל משולב, 20% מהמשכורת לכיס הפרטי, השאר מסבסדים את השירותים וכו'.

עבדתי בהתקנת לחצני מצוקה אצל הוותיקים בקיבוצים והרגשתי את ההבדל בין קיבוץ שיתופי ודיפרנציאלי. בקיבוץ דיפ' אין לוותיקים למי לפנות, כל אחד לעצמו. כשהזמנתי אצלנו לדיונים חברי קיבוצים מופרטים אף אחד לא רצה לבוא להעיד מה קורה אצלם. פחדו. יש סבל וחוסר אונים של הוותיקים בקיבוצים המופרטים,
עשינו כתבה על הוותיקים בערוץ אחד, כשאנשי הטלוויזיה ראו איך הם חיים הם אמרו "צריך להרוג את ההנהלה של הקיבוצים האלה".

רות (רשפים):
קיים בקיבוצים שלנו הדיפרנציאלים מוות חברתי-תרבותי. היינו קיבוץ ערני וחברתי – היום אין שום התעניינות בדברים האלה. האנשים עוסקים רק בענייניהם הכספיים.

חיקי כספי (הסוללים):
ב – 2008 עברו עוד 12 קיבוצים והפכו לדיפרנציאליים. איך זה קורה?
ניקח לדוגמא פעילות בקיבוץ מסוים שהנהגתו החליטה להפוך לקיבוץ "מתחדש". היא מקימה צוות שינוי, שוכרת יועץ בהון עתק ומכינה חוברת שינוי. התוכנית מקבלת 50%. מכאן מתחילה פעילות של הפחדה, שכנוע, שוחד, פיתויים, ומגיעים להצבעה שנייה והפעם עולה אחוז ההצבעה ל- 60%. נאמני השיתוף מרגישים חסרי אונים, משותקים, בוכים וכואבים על המהלכים של צוות השינוי.
צוות השינוי הדיפ' ממשיך במאמציו בעזרת ה"פרוייקטור", מגיעים להצבעה שלישית ורביעית והשינוי מקבל את הרוב הדרוש. כל אחד מהקיבוצים השיתופיים צריך היום לבדוק באיזה שלב הוא נמצא ומתי גם אצלו יכול המהפך.

אריה שטראוס (חצרים):
בעבודתי ביקרתי ב- 160 קיבוצים. אני לא שיפוטי, אני עובד בהקמת מערכות סוציאליות. אנשים מתחילים להבריח כספים לכיסם הפרטי והמערכת חסרת אונים.
קיבוץ דיפ' עשה "פול" לפנסיה לכולם שווה ועכשיו זה נופל.
פגשתי קיבוץ "שיתופי" שהחברים מכרסמים בו, המנהיגים מכניסים את הפנסיה שלהם לבנק בטבריה. אין גבול לכוח של הממסד – אלא שלפעמים הם בלי לב ובלי שכל. אם בוחרים את הטובים להנהלה – הקיבוץ ימשיך להיות שיתופי.

יובל אלבשן:
שום דבר ששמעתי פה לא הפתיע אותי. אנחנו מקדישים מחשבה משפטית להבטחת זכויות תוך כדי השינוי. יש כלים משפטיים, אנו נתקלים בבריונות ועושק נוראי בזמן השינוי. אנשים, בגלל הקוד החברתי לא יתלוננו על שגונבים אותם. פגשתי אנשים נתונים בעידן הפחד בקיבוציהם.

עד כאן – והדברים מדברים בעד עצמם, ואל תגיד אחר כך "לא ידעתי,, לא אמרו לי".
יש כאלה שיראו את הכותרת ויעבירו בזלזול דף תוך שהם מפטירים: "אל תפחידו אותנו", "אתם מקלות בגלגלי השינוי" – כפי שאמר חבר באחד מה"גישורים". אבל אתם, הרוב הדומם, אתם שתהפכו מחר ל"שכבות המצוקה" – לכם נאמרו דברים אלה.
ואסיים במשפט שאמר נחמיה רפל (יבנה) מזכיר הקיבוץ הדתי:
"אל תשלו את עצמכם; במקום בו לא יהיה שוויון גם שותפות לא תהיה, ובמקום בו לא תהיה שותפות – גם ערבות הדדית לא תהיה".





מועצה אזורית מנשה:
תוכנית האב לאיכות הסביבה תוצג במפגש תושבים


המועצה האזורית מנשה תציג את תוכנית האב לשמירת איכות הסביבה במפגש תושבים.
המפגש יתקיים ב-29.9.09 בין השעות: 18:00-20:00 בבנין המועצה. במפגש יציג ראש המועצה אילן שדה את התוכנית שגובשה בשיתוף התושבים , לאחר מכן יפרטו כותבי התוכנית יועצת איכות הסביבה עידית הוד ולואיס בר ניר מחברת אורבניקס, את עיקריה, ובסיום יתקיים דיון פתוח בהנחיית רכזת קיימות ואיכות סביבה במועצה נועה סגל.

תוכנית האב גובשה כחלק מפרויקט של מרכז המועצות האזוריות, במסגרתו גיבשו נציגי המועצה בליווי מרכז השל ומוסד שמואל נאמן בטכניון ובשיתוף התושבים את עקרונות ויעדי המועצה לשנים הבאות בתחום הסביבתי.התוכנית כוללת עקרונות בנושאים הבאים: ניהול השטחים הפתוחים, השטחים החקלאיים, ניתוב פיתוח ההתיישבות, החקלאות, יזמויות, תיירות, מערכות שירותים ותנועה ועוד.
רכזת תחום הקיימות ואיכות הסביבה במועצה נועה סגל פירטה כי מטרת התוכנית היא להתוות את חזון/מדיניות המועצה בתחום פיתוח בר-קיימא לשנים הבאות ולהטמיעם הלכה למעשה בניהול המועצה ובחיי הקהילה, וכן לפתח תהליכים, מנגנונים ותוכניות פעולה אופרטיביים, אשר יניעו קידום עשייה בנושאי איכות הסביבה ופיתוח בר קיימא, על היבטיהם השונים במועצה וביישוביה, כל זאת בשיתוף פעולה מלא של התושבים ובעלי עניין נוספים. יצוין כי צוות העבודה של תוכנית האב, הכולל נציגי מועצה, נציגי ציבור ומומחים בתחום יבחן את הערות התושבים ובמידת הצורך ישלבם בתוכנית. תוכנית מתוקנת תובא לדיון ואישור במליאת הרשות. אישור המליאה תהווה חותמת סופית לתכנית האב ואור ירוק ליישומה.

ראש המועצה אילן שדה ציין, "קידום תוכנית האב לאיכות הסביבה מיועד לשקף מדיניות ותפיסה ערכית של המועצה השמה דגש ומשקיעה משאבים רבים באיכות הסביבה ובשמירה על מקורות המים. הכנתה של התוכנית מיועדת לספק למועצה כלים אופרטיביים אשר יאפשרו המשך מימושה של מדיניות זו הלכה למעשה. אני קורא לתושבים להגיע למפגש להעיר, להאיר ולהירתם ליישום התוכנית".







עם יו"ר ועדת ביקורת – יפתח אלון

בעקבות הפרסום החוזר למכרז
תפקיד יו"ר ועדת ביקורת, שאלתי את יפתח:
למה לא רוצים למלא את התפקיד והאם זה מוצדק?

י פ ת ח :
במהלך השנים בהם מילאתי את התפקיד, פנו אלי חברים
רבים שלהם ביקורת ותובנות על הנעשה בקיבוץ ועל הטיפול
בנושאים שונים. אך כשצריך לעמוד מאחורי הדברים ולקחת אחריות – יש פער המתבטא בחוסר נכונות למלא תפקידים. התופעה ניכרת גם בדיונים במוסדות הקיבוץ, כאשר חברים ואף נציגי ציבור בהנהלות אינם מתבטאים ולא מעלים את הנושאים שמטרידים אותם, אלא עושים זאת בין היתר, ליד שולחנות חדר האוכל או במדרכות. מהשתתפותי בדיונים בקיבוצים אחרים, אני יכול להעיד שאפשר גם אחרת, אפשר לקיים דיונים נוקבים וקשים ברמה העניינית וגם להמשיך בחיים ביחד.

מעבר לכך יש חשש לא מוצדק, שזהו תפקיד שנדרשים אליו כישורים מקצועיים ייחודיים והכרת תחומים שלמרבית האנשים אין התמחות וידע בהם. וזה לא כך.
אצלנו נוצר צרוף מקרים, שאני במקצועי רו"ח ומבקר בקיבוצים אחרים, וכאן, ממלא את תפקיד יו"ר הועדה – אבל בקיבוצים אחרים, ממלאים את התפקיד אנשים שאינם מתחום הביקורת. שהרי היו"ר אינו המבקר עצמו, ותפקיד הועדה מתרכז בשלושה תחומים:
1. בחירת מבקר חיצוני – (לכך אפשר להיעזר בגורמים חיצוניים ובהנהלת הקיבוץ).
2. קביעת נושאי הביקורת.
3. פרסום הדוחות ומעקב אחר יישומם.

לתפקיד דרושות תכונות של: הגיון, הגינות, תבונה, יכולת הדברות, יכולת ביטוי וראיה ביקורתית. אלה תכונות שמצויות אצל לא מעט אנשים בקרבנו.
אני מקווה שיימצא מי שיהיה מוכן לעשות זאת כי חשוב מאוד שיתקיים מוסד הביקורת. מצדי אהיה מוכן לעזור במקרה הצורך – אם אתבקש.

לעתים יש הרגשה שהביקורת אינה מטפלת בעיוותים גלויים לעין...




י פ ת ח :
נכון. תפקידה העיקרי של הביקורת הוא לבדוק את הדברים שאינם גלויים וידועים על פני השטח. עיוותים ידועים וגלויים – אלה אמורים להיות בטיפולם של ההנהלות; הביקורת יכולה לסייע בהבאתן לדיון ציבורי.

למה אתה פורש?
נגמרה הקדנציה וכמי שאמון על מנהל תקין וממליץ על ביצוע רוטציה עלי לתת דוגמא אישית - ולא משום שהתפקיד הכביד עלי.
ובנוסף, חשוב להזרים דם חדש, להביא חשיבה אחרת, הסתכלות אחרת על הדברים. והערת אגב, אני בעד שתמלא את התפקיד אישה, בחלק גדול מהמקומות בהם אני עובד עושות זאת נשים – מניסיוני יש להן יכולת הדברות ותקשורת טובה יותר והן נתפסות כפחות מאיימות מצד המוסדות ובעלי התפקידים.

סיבה חשובה לא פחות לרצוני לסיים התפקיד היא, שבאופן פרדוקסאלי, תפקידי כיו"ר מנע ממני לבטא דעתי בעניינים שנראים לי לא תקינים בהתנהלות הקיבוץ, כיוון שטוענים נגדי שאני מנצל את תפקידי להביע דעותיי ואני רוצה להתבטא באופן חופשי.

תודה ליפתח – שאלה נורית



סוכה ירוקה בחממה – עדכונים

שלום לכולם! כמה עדכונים בנוגע לכנס "סוכה ירוקה 2009"
שיתקיים ביום שני חו"מ סוכות 5.10.09 בשעות 10:00 - 16:00
חשוב לנו לציין שבהפקת הכנס שותפים המועצה האזורית בהובלת נועה סגל, וחברה הנקראת "הפיל הירוק" מעין עירון, האמונה על הסדנאות לילדים.
· ההשתתפות לילדים מכיתות א' – ו' מעין שמר נעשית במרוכז דרך מרכזי החינוך, אין צורך להירשם אישית.
· בין המרצים בכנס: ח"כ ניצן הורוביץ, ח"כ לשעבר אבו וילן, אורי שני, דפנה הלביץ (מתכננת סביבתית מכביש 6), הנאדי ג'רייס (מהמרכז האקולוגי בסכנין) ועוד...
· אנו מבקשים להירשם לכנס, כדי למנוע אי נעימות במקרה של ריבוי משתתפים (ההרצאות יתקיימו במועדון לחבר).
· בסיום הכנס, תצא הסעה מאורגנת של המועצה האזורית לאזור המתוכנן של העיר חריש. במקום יערך סיור והסבר על המאבק נגד תוכנית הקמת העיר. ההרשמה להסעה במהלך הכנס, האוטובוס ייצא בשעה 15:45
כל הפרטים וההרשמה דרך אתר החממה. (www.greenhouse.org.il) פרטים אצל נועם גבע
מקווים לראותכם בכנס!
שנה טובה! – מאחל צוות החממה






מניעת שימוש בסמים ואלכוהול

המועצה מציעה לעין שמר להשתתף ב"פיילוט" למניעת שימוש בסמים ואלכוהול. ב"פיילוט", צוות מקצועי מטעם המועצה ילווה ינחה וידריך את עבודתו של צוות שיבחר בעין שמר לטיפול בנושא.

השימוש בסמים ואלכוהול עלול לגרום נזק בריאותי – פיזי ונפשי. ועל כן, יש לעשות ככל שניתן כדי למנוע שימוש בסמים ואלכוהול בקרב – צעירים ומבוגרים, וכן לטפל בנזקים שנגרמו כבר עקב השימוש. לשם כך:
1. יש למפות את המצב (כמה משתמשים, באיזו תדירות , ומהן העמדות כלפי שימוש בסמים ואלכוהול).
2. יש לעשות פעולות הסברה ומניעה בקרב – נוער עד צבא, צעירים אחרי צבא, הורים וכלל החברים.
3. יש לטפל ולתמוך באנשים אשר משתמשים בסמים ואלכוהול וזקוקים לעזרה ובמשפחותיהם.
4. יש להקים צוות שיהיה אחראי על יישום המדיניות.

תפקידי הצוות:
1. הצוות לא יעסוק בשיטור פיקוח והלשנה.
2. הצוות יהווה כתובת להורים בנושאים של הסברה, ייעוץ ותמיכה.
3. הצוות יהווה כתובת לצעירים בנושאים של הסברה, העברת מידע, ייעוץ ותמיכה, והפניה לטיפול.
4. כדי להיות כתובת עבור הצעירים ומשפחותיהם, על הצוות ליצור אמון בקרב הציבור. ולכן יש לבחור לצוות את האנשים המתאימים, ממרב שכבות הגיל, אנשים דיסקרטיים ובעלי יכולת הקשבה, הסברה, אמפטיה וכיו"ב.


המעוניינים לקחת חלק מוזמנים לפנות אלינו
שמוליק בן דור, ענת גרוסמן ורוני גלעד






מ ה ס פ ר י ה

ס פ ר י ם ח ד ש י ם :

ברק אובמה/ חלומות מאבי
תמי ארד / העיקר שתהיי מאושרת
אהרון אפלפלד / אל ארץ הגומא
אנה פרנק / יומן
עמוס עוז / תמונות מחיי הכפר
ברנהרד שלינק / נער קריאה (מהדורה חדשה)
מארקס / מאה שנים של בדידות (מהדורה חדשה)
ויקאס / תעלומה בשישה קולות
אסף ענברי / הביתה
זבאלד/ טבעות שבתאי
ויקטוריה היסלופ / הריקוד של סוניה
נועה זית / ארבע אחר הצהרים
עמוס אילון / רקוויאם גרמני
אקזופרי, סנט אנטואן / טייס קרב, מכתב לבן ערובה
איתמר ושולמית גלבוע / יחידה נפרדת
איאן חירסי עלי / כופרת
דניס לשו / אני לומד גרמנית.

מהאזורית מצויים הספרים הבאים ועוד הרבה נוספים:
פר פטרסון / יוצאים לגנוב סוסים
דב אלבוים / חיי עם האבות
נחום מגד / מלינצ'ה

לחברנו הקריינים (ולנוספים...) מחכים בספריה גם ספרי מתח, מדע בדיוני, פרשיות מתולדות המדינה , ספרים קצרים וממוקדים בנושאים שונים של האוניברסיטה המשודרת ועוד רבים. כמו כן ספרי חברנו ובתוכם הספר של דיויד.

ת ז כ ו ר ת - ניתן להזמין דרכנו ספרים לקניה ב- 30% הנחה.

הספריה פתוחה
בימים: א, ב, ד, ה, בשעות 9:00 עד 12:00
ביום שישי מ- 9:00 עד 11:00
ביום ג' - סגורה

ל ה ת ר א ו ת - שרה אבל ושלומית תומר


תודה רבה לשרה אבל ופנינה דגן שמלאו את
מקומי בתקופת היעדרותי הממושכת ועשו זאת בצורה
הטובה ביותר – הן כמחווה והן בתפקוד הספרייה.

ש ל ו מ י ת




























ח ש ב ו ן נ פ ש

"....היינו שנינו חברי ילדות, על סף חתימת הסכם. אנחנו עובדים על גיוס כסף לסטרט-אפ שהקמנו רק שנינו.

שלוש שנים, שני שותפים, רעיון מבריק אחד ועכשיו סוף סוף השגנו מימון. הנה מתקרב ובא החלום שכל כך חיכינו לו, שאמור היה לקדם אותנו. לקח לנו הרבה זמן לגבש צוות שילך איתנו. אנשי מקצוע צעירים ומבריקים שעתידים להיות חלק מהדבר האמיתי. פתאום הוא אמר לי שהוא לא מוכן להמשיך לעבוד עם אחד מהם.
זו הייתה הפעם השישית שהוא "לא מסתדר" עם מישהו. המשמעות המיידית היתה לעצור את חתימת ההסכם ולוותר על המימון עד שיוכשר איש צוות אחר, וזה היה דווקא אחד האנשים המבריקים, שבאופן אישי גם די אהבתי. לא יכולתי לסבול את זה יותר. כמו ילד שנלחם על הצעצוע שלו, אמרתי שאי אפשר ככה ושצריך עוד סבלנות, כי בלעדיו אין פרויקט. אבל הוא לא ויתר, ואמר לי שהבעיה איתי שאני נאיבי מידי ושכל הסיפור הזה יתפוצץ לי בפרצוף.
פתחתי את הפה והמילים פשוט התפרצו החוצה בלי שליטה - מעורבבות, לא נקיות, מלוכלכות, מבולבלות, תוססות ונוטפות בוז וגאווה. לראשונה בחיי אמרתי מה שאני באמת חושב. הוא שתק לרגע. משהו אצלו הראה סימני מבוכה והפתעה כואבת - כמו אדם שפתאום גילה שהוא עומד עירום במרכז המון סואן. הוא לקח את הדברים שלו והלך. הזמנתי עוד ויסקי ועוד אחד ועוד אחד. חזרתי הביתה עם כאב ראש זוועתי.
הימים הנוראים? - פעם ראשונה שהבנתי מה זה אומר... חשבון נפש כזה עוד לא עשיתי. למה ככה אמרתי? יש הרבה דברים שאני באמת חושב ויש חלק שניפחתי כדי להעצים את התחושות שלי, לפרוק את העצבים. מה הקו הדק בין להישאר נאמן לעצמך, אפילו על חשבון חבר, לבין שתיקה שיש בה הסכמה.
הבועה הזאת התפוצצה לי בפנים. פתאום גיליתי שלהיות נחמד לכולם, היא הצורה הכי מתוחכמת של אגואיסט שחושב שהוא תמיד יותר טוב מכולם. איך אני יכול לדרוש שכל העולם יאהב אותי, אם אני לא מרשה לעצמי לאהוב אותו באמת? ולאהוב אותו באמת פירושו להסתכל עליו בגובה העיניים, לריב איתו כשצריך ולא לשמור כל החיים על "סטטוס קוו", רק כדי לא להרעיד את המערכת. לפעמים המערכת דורשת זעזוע כדי שנוכל להתקדם.
ירדתי למכון כושר. כמו בסרט "רוקי" דפקתי מכות לשק אגרוף. צחקתי וירדו לי דמעות. יש משהו משחרר בגילוי האמת. בפעם הראשונה הבנתי שאני האגואיסט הכי גדול בעולם. כן, זה מה שאני, אגואיסט חסר תקנה, שכל מה שהוא עושה כל היום זה לחשוב על עצמו. כשאתה מסתכל בראי ואתה מגלה שאתה מכוער, יש בזה תקווה, כי עכשיו אני לפחות יודע מה צריך לעשות אחרת - יותר טוב. פתאום הרגשתי קרוב יותר לעצמי. בפעם הראשונה אמרתי סליחה אמיתית, ביני לביני, בלי מילים, מעין חשבון נפש.
סליחה שבעצם אף פעם לא נתתי באמת כלום לאחרים. אף פעם.
אבל אפשר בכלל אחרת?"
מהאינטרנט


מעלון עין השופט


יש מים – והרבה – אבל בטורקיה...
הגשם שירד השבוע רענן במקצת את האוויר ואפילו שטף מעט את אבק הקיץ, אבל חוץ מכך לא שיפר את מצבנו ולו במעט.
נכון להיום, אנו עומדים במכסת המים המוקצבת לנו, וזה לא במעט בזכות התנהלות ראויה לציון של הענפים וצרכני המים הציבוריים.
רוב הציבור הפנים כנראה את המחסום במים ונוהג בחסכון בבית ובגינה. אך אין לשכוח שלפנינו עוד כשלושה חודשים יבשים ואין כל אפשרות להרפות במאמץ החיסכון – גם אם הדשא נראה יבש והעצים משוועים למים.

למי שעדיין לא בתמונה:
באחד בינואר תתחיל להתבצע אצלנו הוראת שעה: "חוק הבצורת" (חוק היובש), בה מוקצבים מים לפי נפשות, בכמות שצריך להתאמץ מאוד כדי לעמוד בה.
על פי ההוראה, כל חריגה מהמכסה שהוקצבה תלווה בכנס כואב מאוד:
על כל מטר מעוקב חריגה – ישולמו 20 ₪.
המשמעות היא, מי שמשתמש ביותר מים מהמוקצב לו, לוקח כסף מכיסו של אחר – פשוט כך, אחד על אחד.

כדי שנוכל לעמוד בגזרות תש"ע – קיבל הצוות הממונה מספר החלטות:
1. יעשה מאמץ גדול לאתר ולתקן נזילות בקווי המים התחתונים והעליונים.
2. יותקנו מונים בענפים בהם עדיין הם חסרים, בכדי שנוכל לבודד את הצריכה הביתית.
3.
4. יותקנו כ-20 מונים בבתי חברים – חוסכי מים וכאלה שלא – כדי שנוכל לקבל תמונה כוללת על הצריכה הפרטית. התקנת מונים לכלל הדירות כרוכה בעלות גבוהה מאוד ולכן נצטרך להמתין לימים בהם נוכל לאפשר לעצמנו הוצאה כזאת.

השקיית השטחים הציבוריים והדשאים בכלל, תמשיך להתבצע ע"י עובדי הנוי בלבד.
נקווה מאוד לשנים גשומות והגברת התפלת המים בארצנו היבשה.
ועד שיבוא המשיח –

נמשיך להקפיד על שימוש חסכני במים – ולא נשכח כי אנו חים בארץ מדברית.






ראש השנה-
סימן טוב לבאות

ס י כ ו ם ה ח ג
מאת: חיים חננאל

לאחר קיץ גדוש באירועים, חלקם משמחים מאוד כמו: חג הקיבוץ, יום הילד, המופע של זמיר ויותם, ועוד, וחלקם עצובים עד מאוד, הגענו אל ראש השנה. ואם בדרך כלל אני מלא תלונות על הקושי לגייס צוותים, הפעם היה קל מתמיד. פרסמתי בעלון שאני מחפש מתנדבים ולא הייתי אופטימי במיוחד, והנה מיד פנתה אלי שמרית ספקטור במילים אלו: "אני רוצה לעזור לך בחג". לא מוכנה - אלא רוצה, שזה מיד לשכפול ב- 50 עותקים. כלומר, אם 50 איש ירצו, לא יהיו מוכנים - ירצו לעזור בחגים - אנחנו מסודרים מבחינה תרבותית.

ולא רק שהתגייסה לצוות, אפילו גייסה את חברה לחיים - סהר סופר לסידור הכיסאות ואפילו אדם הקטן התנהג למופת אם כי בעתיד אני מצפה ממנו למעט יותר עזרה פיזית. מעודד מההצלחה יצאתי לגייס צוות והנה הם: אבנר ארבל, שאמנם נזכר שבחג הוא לא יהיה, אך סייע מבחוץ ככל שהיה יכול, יואל גרוסברג שהשנה לעולם לא תהיה טובה, אם מאיזו סיבה זדונית לא אצליח לגייס אותו, עודד גרנדיר - אני מבטיח - מהפעם הבאה שאני מזכיר את שמו- לא אציג אותו יותר כבעל של לילך מלומן, אבל הפעם - האחרונה, כדי שיידעו. עודד שהוא בחור נחמד להפליא התגלה גם כאיש גבה קומה, דבר שהוא יעיל במיוחד בתליית גרילנדות...שתי נשים יקרות מפז (בנוסף לשמרית) היו איתי הפעם וגם להן משותף שהם הציעו לי בעבר עזרה. זכרתי שאסתר אפשטיין אמרה לי ביום מין הימים: "אם תרצה פעם עזרה- תפנה" שמרתי את המשפט במועדפים ובבוא הרגע- פניתי ונעניתי מיידית בחיוב.

דלין מקרגור שגם אם אצלצל אליה בארבע בבוקר - בואי להרים כסאות - היא תבוא (בסדר, להירגע- זו מטאפורה - אני לא אצלצל והיא לא תבוא). מי שיש לו חלק חשוב בערב כמובן הם האחים תומר- אורי ואמיר שנשארו עד הרגע האחרון לקפל את האירוע. תודה למרים שנפלד על הלוח המבשר בהשראת הברכות - ה"שנות טובות", ולעידן גלעד שנענה לקריאה שהתבררה כקצרצרה במיוחד. לצוות ההגברה- ליגאל כץ, שזה ממש לא מובן מאליו עבורו להתייצב בכל חג וארוע...לתשומת לבכם, לשחר זוהר-סל, לאדם אברהמי שבא לסייע וגייס את אחיו הלא הוא סהר הזריז. ועוד גיוס משפחתי ראוי לציון: איילת אפשטיין שהתייצבה לצידנו בדיוק שהיה נחוץ. תודה למוסדות שבלעדיהם אי אפשר להרים חג: חדר האוכל והכלבו.

אם באיזשהו חג לא אזכיר את גלי יגודה ועצות הזהב שלה - תדעו שזה בטעות, כי בלעדיה אני לא מתחיל. תודה מיוחדת לעירית שפירא על התערוכה בלובי - מאוד מומלץ לצפות ולהתעמק: עירית כרגיל עוסקת באהבתה הגדולה ליופי, לטבע המקומי ולקומפוזיציה שתמיד מבטאת יצירתיות מקוריות והומור.


למופיעים- הידד גדול:
אוריין "אחותי" גנדלמן, שלומית דקל, ילדי המרכז המתוקים שכרגיל גנבו את ההצגה, רקפת זוהר ומירי גרוסברג על ברכת מזכירה לא שגרתית, יואל ומירי גרוסברג, השופריסטים הותיקים, השופריסט המתחיל - אבשלום זוהר-סל, שיחד עם אחיו אורי זוהר-סל חברו לקומיקאית המתהווה גל יגודה בפרודיה על שבוע-סוף (שני כהן- היזהרי! גל יגודה מאחוריך!). תודה לאלמוג שמואל ואופיר חננאל שהציגו אותם. מרק צ'נסקי, בר דנון וניר אלון בביצוע מרגש ל 'אין עוד יום' עם סוויץ' מפתיע.
נועם גרוסמן קרא קטע מפרי עטו של קובי גרוסמן.

וכמובן - היומן. זה שמונה שנים שיומן עין שמר הינו חלק בלתי נפרד מחגיגת ראש השנה. השנה הייתה מבחינתי ציון דרך עם הצטרפותה של נירה כהן (אפשר לומר: ה'קאמבק'?) לפופקורן ואם הגדלת חלקו של אמיר תומר שלקח על עצמו את המשימה הכל כך חשובה של תיעוד הקיבוץ, בעבר ובהווה.
הקהל הגיב מאוד יפה לערב, ומחיאות הכפיים שנשמעו בעת הקרנת היומן משולחנות שונים רק הוסיפו נופך משפחתי.

אז שנה טובה לכל בית עין שמר. באופן אישי, אני רוצה לאחל הצלחה לענף החדש: "הרמוניה" לטיפולים הוליסטיים, שדגנית היא ממקימיו יחד עם איתן בן מיור ואוריין גנדלמן. עלו והצליחו- וקדימה עין שמר: הקימו עוד יזמויות - גם נרוויח - גם ניהנה- והעיקר - שיהיה על מה לספר ביומן הבא...שנה טובה!







ש נ ה ט ו ב ה ו מ ו צ ל ח ת











"פתח לנו שער בעת נעילת שער, כי פנה יום,
היום פנה השמש יבוא ויפנה, נבואה שעריך". ...


=== === ===

ת ו ס פ ת

בעלון שנשלח דרך האינטרנט בשבוע שעבר, נשמטה בטעות הברכה הבאה והרי היא לפניכם:

מזל טוב!
להני ולדודי
להולדת הנכד
בנם של דנה ויהודה
ברכות לכל המשפחה הרחבה!