לבעלי היקר והאהוב...
תם ונשלם לו "עידן המונדיאל".... ברוך השם!!!!
ואיתו נדמו הצעקות, רעש פיצוחי הגרעינים, בקבוקי הבירות שהסתובבו חופשי
בכל הבית, הררי קליפות הגרעינים שהפכו לדיירות קבועות בפינות הספות ועל הרצפה. די
לרביצה האין סופית מול המרקע ולשאגות הקרב אחרי כל גול שנכנס בטעות לרשת...
די לדרישות הבלתי פוסקות: "תביאי!
תהיי בשקט, לכי לטלויזיה אחרת" ועוד ועוד...
מהיום, וארבע שנים קדימה, הבית
חוזר לשפיות ולחוקים חדשים:
1. הטלויזיה פנויה רק "לכוכב
נולד", תחזית מזג האוויר, חדשות, "השרדות", "המירוץ למיליון"
"האח הגדול" ו"הרווק".
2. אתה אחראי לדאוג לפיצוחים,
קולה, גלידה ופרי לטובת הצופים בתוכניות שצוינו למעלה.
3. שעות העבודה חוזרות
למתכונתן המלאה! לפני 19:30 - אין כניסה לבית... ומשעה זו יש להתחיל בהכנת ארוחת
הערב, רחיצת הכלים וכיבוד הרצפה!
4. כולנו כאן בחופש... נא
להתנהג בהתאם, לשרת ולפנק אותנו, לא להרעיש בבוקר על-מנת לאפשר לנו לישון היטב. להביא
פיצות, עוגות, עוגיות וכמובן לארגן יציאות
למסעדות, בתי קפה, הופעות וסתם בילויים... הרי אנחנו בחופשה וחובה עלינו ליהנות
ולבזבז כמה שיותר כסף!
זהו!
אחרי חודש קשה שדרש מאיתנו הקרבה
והתחשבות - הגיע
תורנו לזכות לאותו יחס לפחות.
נראה אותך!
אשתך האוהבת
דרורה
למורן תומר
המתגייסת לצה"ל
שירות קל, מעניין ומעשיר
ועדת קשר וצעירים
לניצן אדר
לצליל רוזיו
לעמית מאסטרו
שסיימו שירותן בצה"ל - אנחנו מצדיעים לכן בתודה
ומאחלים התאקלמות מהירה באזרחי
ועדת קשר וצעירים
ג'וקים? לא בבתינו - חיים חננאל
השבוע צץ בביתנו אורח בלתי קרוא העונה לשם: "תיקן". שזה ממש שם
תואר הנותן לגיטימציה ליצור המזעזע שמגיע אלינו הישר מהביובים. אנחנו מכנים אותה
בצווחות בשם "ג'וק" ואני ממשיך משום מה לכנותה "מקק". בכל
אופן, לפני כשנתיים סבלנו ממכה נוראית של גן חיות קטן, שהתנחל אצלנו כמו נוער
הגבעות. הבאנו מדביר אימתני, שעשה בהם שפטים וגרם להם לטראומה פסיכולוגית,עד כדי
כך שהם ממאנים להגיע גם אם אני מזמין אותם בנימוס. ולמה נזכרתי? כי לאחרונה נתקלתי
בבחורה מקסימה (!) העונה לשם איריס בראון. היא ובעלה, ג'נטלמן בריטי, פיטר בראון
שמו, שאינו סובל את החום הישראלי על שלל חרקיו וזוחליו, החליטו להכריז מלחמת חורמה
במזיקים. איריס למדה היטב את הנושא ובעיקר למדה שאפשר לרסס בחומרים שמעצבנים מאוד
את הג'וקים, כלומר, פוגעים בעצבים שלהם, אך ממש לא מזיזים לנו ילודי האנוש ולא
בידידנו הכלבים והחתולים ובמיוחד - שימו לב - בפעוטות המזדחלים על הרצפה. מזה כמה
שנים שאיריס מרססת בחדווה תוך שהיא מסננת קללות עסיסיות באנגלית בריטית ומצילה
נפשות. אז אם יש מי שסובל ממכה כלשהי של איזה יצור בלתי רצוי, ואני לא מתכוון
לשכנים, מוזמן לפנות אלי או ישירות לאיריס ופיטר בראון
077-6264626 / 052-58422201. המחירים ידידותיים כמו החומרים...
סעפ"שים
חוברות טלפון קטנות
כפי שהובטח, חודשה אספקת חוברות טלפון קטנות לנשיאה בתיק.
המעוניינים - ישימו נא פתק בתא הדואר של נורית משיח.
יקבלו לתאם - ויחויבו בתקציבם בסך 3 ₪ (שלמים!!).
מפתח למשק חי
המנעול במשק החי הוחלף. ניתן לקבל את המפתח החדש אצל אוריין.
דוד שמש ואנטנה גם... עניין לציבור: אנרגיה ירוקה לתפארת! ליד ביתם של שרית וגבי אלימלך,
(בפינת דרום-מזרח) הותקן דוד מים חמים חדשני - לתקופת ניסיון.
הדוד פועל כמשאבת חום (מזגן) ואוגר 150 ליטר מים חמים. ללא ספק
, רעיון כביר לניצול חום מן האוויר (גם כשבחוץ רק 4 מעלות צלזיוס). מוזמנים לבוא
להתרשם.
מהכלבו
1. המעוניינים לבצע קניותיהם בכסף מזומן וליהנות מהנחות הניתנות לקנייה
בתקציב - יכולים, מעתה, לעשות
זאת.
2. לאחרונה הותקנו מצלמות נוספות
המכסות אזורים נרחבים ומדווחות באופן
שוטף על תנועת הקונים ועל הנעשה בחדרים ובפינות הכלבו.
אנו בודקים את שנקלט במצלמות על בסיס יומי, וראינו שיש חברים שמידי פעם "מתכבדים"
בשעות הבוקר, בטרם נכנסו הפירות והירקות לכלבו.
אנחנו מבקשים להפסיק מנהג זה, כי המצלמות רואות הכול.
אנא סייעו לנו לשמור על התנהלות תקינה - כדי להימנע מאי נעימות.
פותחים שולחן
ועדת רכב חם החודש בסככת הרכב... שבע(!) מכוניות אושפזו אצל הפחח בעקבות
תאונות. חלקן במצב קשה וחלקן במצב קל. העלויות גבוהות מאוד וכל טיפול משבית רכב
לארבעה ימים לפחות.
מערכת התראה בנסיעה לאחור: לנוחיותכם, הנהגים, היתקנו בכל הרכבים הגדולים
מערכת המזהירה את הנהג מפני פגיעה באובייקט בנסיעה לאחור. המערכת מצפצפת ככל
שמתקרבים ותכיפות הצפצופים גוברת כל שמתקרבים לרכב או אובייקט.
למרות זאת, נפגעה דלת של אחד הרכבים הגדולים, שכמה ימים קודם לכן חזר
מהפחח.
רוב התאונות נגרמו בשל חוסר תשומת-לב. אז בבקשה, תפעילו מזגן, קחו נשימה, הביטו
במראות ובעיקר: תתרכזו בנהיגה. הנייד יחכה כמה שניות. סעו בזהירות.
חיובים: גם החודש היו רכזי ועדות וחברים שלא נכנסו למערכת ולא אישרו/דחו
בקשות עבורם. באחריות כל החברים לבדוק האם הבקשות שלהם זכו להתייחסות (עד ה-4 לחודש). יש לפנות ולבקש אישורים.
על נסיעות שלא זכו להתייחסות, תאלצו להזדכות דרך החבר/רכז הועדה.
הזמנות רכב: חשוב להבהיר ולהזכיר, שרכב שהוזמן מהיום למחר (אחרי השעה 10:00
בבוקר), גם אם המערכת אישרה את ההזמנה יתכן והיא תעבור להמתנה.
וזאת משום שהזמנות "וותיקות" יותר, שונו ועלולות "לזרוק"
את ההזמנה שלכם מהמערכת. לכן, השתדלו לא לחכות לרגע האחרון וקחו בחשבון שיתכן
וההזמנה תעבור להמתנה. איתכם הסליחה.
עדכוני מש"א
1. עובדים למיניפלסט:
דרושים עובדים לייצור לעבודה במשמרות.
מתאים לחבר'ה צעירים אחרי צבא.
המעוניינים יפנו לרוני גלעד או למארק ברצלבסקי במיניפלסט.
2. רכזי ועדות:
עדיין חסרים רכזים לועדות הבאות:
ועדת תרבות – חגי תשרי בפתח..... (חצי משרה)
ועדת בטיחות - התנדבות
ועדת ביקורת – התנדבות
יעוץ מבוגרים – התנדבות
וגם חדר הכושר מחכה "לאם או אב" אוהבים.
מעוניינים או מתלבטים ורוצים לשמוע עוד פרטים? פנו לרוני גלעד בהקדם.
לנוחיות הציבור, אנו מפרסמים את תקנון הקלנועים המעודכן. התקנון הינו חלק מסל הבריאות
והרווחה.
תקנון קלנועים
צוות קלנועים: רכזת רווחה, נציג ועדת בריאות, אחראי קלנועים.
נוהל רכישה:
- קלנועים ירכשו על פי יכולת
הקיבוץ, בכפוף לאישור מנהל הקהילה ורכז/ת ועדת רווחה.
- בהתאם לפניית חברים, תישקל
גם רכישת אופניים חשמליים, קורקינט וכו' – כחלופה לקלנוע ובכפוף לתקנון זה.
- חבר שרכש אופניים חשמליים
וכד', בהשתתפות הקיבוץ, ובוחר להחליפם לקלנוע, השתתפות הקיבוץ ברכישת הקלנוע תחושב
יחד עם הסכום שכבר ניתן.
- עלות הרכישה תמומן: 50% ע"ח
החבר ו 50% ע"ח הקהילה.
- רכישת קלנוע משומש – רק
באישור האחראי על הקלנועים.
- אם מתפנה קלנוע – חבר יוכל לקבלו לשימוש, תמורת
תשלום 50% מערכו, שיקבע ע"י אחראי קלנועים.
- כל הקלנועים ירכשו בהסדר
זה פרט למקרים חריגים, בכפוף לאישור בריאות ו/או רווחה.
- מימון כיסוי חורף - ע"ח
החבר.
- במקרה שיש צורך ליצוק משטח
חנייה (כשאין אפשרות להחנות על המרפסת) או הרחבת שביל גישה - הקיבוץ יממן 50%
מהעלויות.
נוהל מכירה:
- החבר או יורשיו יעזרו
באחראי קלנועים במכירת הקלנוע.
- סכום המכירה המלא יועבר
לרשות הקיבוץ.
- רק לאחר מכירת הקלנוע. תזוכה
המשפחה בחצי הסכום ע"י הקיבוץ.
- במקרה של פטירת חבר, אם
יורשיו או אחד מהם לוקח את הקלנוע לרשותו, אחראי הקלנועים יעריך את מחירו, וחלקו
של הקיבוץ ינוכה מתקציב או מירושת החבר.
- יש לשאוף לתאום מלא עם בני
המשפחה בהליך המכירה.
בעלות ושימוש:
- הקלנוע הוא לשימושו הבלעדי
של החבר כל עוד ירצה בכך.
- חבר המעוניין לסיים להשתמש
בקלנוע. (מכל סיבה שהיא), החבר ימכור את הקלנוע בשיתוף פעולה מלא עם אחראי
הקלנועים. לאחר המכירה הקיבוץ יזכה את החבר
ב- 50% מסכום המכירה.
- הזיכוי יעשה לתקציב החבר.
- קלנוע שנקנה בהסדר ע"י
זוג חברים, יחול ההסדר הנ"ל על שני בני הזוג, כל עוד ירצו להשתמש בקלנוע.
אחזקה ותיקונים:
- כל הקלנועים בקיבוץ מטופלים ע"י אחראי הקלנועים ומוסך עין שמר.
- עלות התיקונים: 50% ע"ח החבר ו- 50% ע"ח ו. רווחה.
- לתיקונים גדולים, תינתן הצעת מחיר לחבר לפני ביצוע התיקון. התיקון יבוצע
לאחר אישור החבר.
- קלנוע משומש, שהחבר ירצה לרכוש בהסדר זה באופן פרטי, יטופל על פי תנאי
הסדר זה בכפוף לכך שהרכישה אושרה ע"י אחראי קלנועים.
שימוש לצרכי בריאות – (קלנועים של ועדת רווחה):
- חבר שזקוק לקלנוע מסיבות רפואיות יפנה לועדת בריאות לקבלת אישור.
- ו. בריאות תעמיד לרשות
החבר קלנוע לתקופה של עד חודש, בהתאם לצורך,
ע"ח ועדת בריאות. יש אפשרות להאריך לעוד שבועיים ע"ח ו. בריאות.
הארכה נוספת תהיה בתאום עם צוות המרפאה ועל פי הגדרת הצרכים.
- לאחר תקופה זו, אם ירצה
החבר להמשיך ולהחזיק בקלנוע יהיה זה על
בסיס שכירות יומית כשהעלות היא 15 שקלים ליום. הסכום יעודכן מעת לעת.
- פרק הזמן להסדר זה, על כל
מרכיביו, לא יעלה על שלושה חודשים.
- לאחר תקופה זו יומלץ לחבר
לרכוש קלנוע.
- הקלנוע מיועד לשימוש החבר בלבד ואין להעמידו
לשימוש בן משפחה אחר.
- אם נגרם נזק לקלנוע– עלות הטיפול בכל מקרה היא על חשבון החבר.
מכירת קלנוע ורכישה של קלנוע חדש:
- חבר המעוניין למכור את
הקלנוע הנמצא בראשותו, לצורכי שדרוג בלבד ולא מסיבות אחרות. השדרוג הוא על חשבון
החבר. אין הקיבוץ מחויב בהפרש עלויות השדרוג.
- החבר ימכור את הקלנוע הישן
בשיתוף פעולה מלא עם אחראי הקלנועים. לאחר המכירה הקיבוץ ישלם לחבר 50% מסכום
המכירה.
- החבר ורכז ועדת רווחה
יחתמו על מסמך המבהיר שהקלנוע בבעלות החבר בלבד.
- במקרים של צורך בשדרוג עקב:
סיבות רפואיות, מכאניות, גנבה, שרפה וכד',
ועדת קלנועים תתכנס לאשר את תנאי הרכישה בכפוף לתקנון (השתתפות של 50%).
הזמנה לפגישה עם בועז אפלל
הצוות השיתופי מזמין את החברים לפגישה עם בועז אפלל שתתקיים
ביום שני 19.7.10 בשעה 20:30
במועדון לחבר
הפגישה תועבר בערוץ הפנימי לחדרי החברים. בועז הוא חבר קיבוץ יפתח והוא
מראשי הפעילים של "פנסיה בראש" שהיא התארגנות של מספר חברי קיבוץ ששמו
להם למטרה להלחם על פנסיה הוגנת לחברים המבוגרים בקיבוצים שעוברים להתנהלות
דיפרנציאלית.
בועז מכיר היטב את התנהלות הקיבוצים הנ"ל בנושא הפנסיה, את כל
המאבקים סביב נושא זה, את כל מה שמנסים לא לספר לחברים, את צורות ההתנהלות השונות
בקיבוצים השונים ועוד.
בועז וחבריו מובילים את המאבק שמטרתו לשפר את תנאי הפנסיה ולהבטיח שלא
יוכלו לפגוע בה בעתיד. הוא מרבה להתבטא ולהעלות הצעות בכנסים, במועצות של התנועה
הקיבוצית ובעיתונות הקיבוצית.
מומלץ מאוד לכל הפנסיונרים ולכל מי שמתכוון בעתיד להיות פנסיונר, לבוא , לשמוע
ולשאול.
ZOOM בעין שיתופית
אבנר ארבל נתפס על חם בבוקר שבת נתפס אבנר "על חם" בשעת מעשה, כשהוא
אוסף את הפסולת הרבה שזרקו אורחי ,הפאב של אשר" ליד הגדר המערבית. יצחק גור
אמנם מת – אבל לא צריך להתייאש: יש ממשיכים. חוץ מזה ברכות חמות לאבנר החוגג השבוע
יום הולדת.
מעתוני הקיבוצים
קראנו השבוע בעלון יטבתה: בונוס לחברי הקיבוץ עובדי המחלבה "בנוסף
למשכורות החודשיות וכפועל יוצא של עמידה ביעדים, הכלליים והאישיים, משלמת המחלבה
לעובדיה בונוסים שנתיים.. הסכום שהועבר בחודש אפריל השנה בגין 2009 לקיבוץ, בעבור
כל החברים עובדי המחלבה הוא 516.830 אלפי שח. בשם קיבוץ יטבתה – תודה והמשיכו
להצליח!!!" מה, עובדי המפעל שם
השתגעו? להעביר את הבונוס לקיבוץ?!
מי מנהל את הקיבוץ?
בעלון טירת-צבי קראנו את סיכום עבודתו של יוסי בוריס כמנהל הקהילה במשך
חמש שנים. זוהי הצלחה גדולה, מה שהוא עשה שם בתהליך משתף ונכון – ואני בטוח שגם
בעין-שמר יזכה להצלחה בדרכו השקטה והאמינה. גם "הרצאתו" אצלנו היתה
מרשימה. דא-עקא: תוצאות המעבר ל"רשת הביטחון" נמדדות רק לאורך זמן, למשל
השכונה הקהילתית שהם החליטו עליה, שתאוכלס בתושבים שאינם חברי קיבוץ. דווקא השבוע
מתפרסם ב"ידיעות הקיבוץ" מאמר על טירת-צבי (מתוך העלון הפנימי?). הכותב
טוען "שמאז מודל רשת-הבטחון מאויישים מרבית תפקידי ההנהגה וההנהלה על-ידי
שכירים. למעט מנהלת הקהילה ומזכירת-הפנים – רכז המשק, רכזת החינוך, משאבי אנוש, מנהל
הנה"ח ומרבית עובדיה ועוד – כולם מגיעים לקיבוץ מדי בוקר ועוזבים לעת ערב. לדברי
זיו כרמל, חבר הקיבוץ, גברה המגמה הזו עם השינוי באורחות החיים. פחות ופחות חברים
בקיבוץ המשתנה מוכנים לשלם את המחיר המלווה בעל תפקיד. לטענת מנהלת הקהילה אין קשר
בין השינוי לבין אי-מילוי התפקידים, בעייה שהיתה קיימת גם לפניו".
הרבה תקוות והבטחות נתלות ב"שינוי". אחת מהן היא המוטיבציה למלא
תפקידים שתִימחורם. גבוה. לפחות בטירת-צבי תקווה זו לא התגשמה...
מה כיוון התנועה ברכה לחברי הצוות לצמיחה דמוגרפית, בתקווה שימצאו את
הפתרונות הנכונים לעין-שמר.
בהקשר זה התפרסמו השבוע "שלושה לאווים" שאמר וולוולה שור, מזכיר
התנועה הקיבוצית: לא לשיוך דירות, לא להרחבה קהילתית ולא לקליטה שאינה לחברות מלאה
בקיבוץ.
'לאור הניסיון בשיוך דירות – וולוולה שינה את עמדתו. השיוך, וכן שכונות
ההרחבה לצד הקיבוץ לתושבים שאינם חברים מהווים סכנה להמשך הקיבוץ. המחלוקות שנוצרו
בין השכונות הקהילתיות על אופי הישוב, הוועדים והבעלות על העסקים מחלישות את
הקיבוץ'. וולוולה טוען שצריך לקלוט רק לחברות מלאה בקיבוץ".
ע"א
הכס הקדוש
תודה. אני רוצה לומר תודה גדולה, לעובדות המכבסה ומחסן הבגדים בשבתות, שמכבסות
ומקפלות, מחלקות ומאירות פנים.
חייל מגיע לשבת אחרי חודש, ובארבעים השעות הקרובות צריך להספיק הכול –לנוח,
לטפל בפצעים, להיפגש עם חברים, להיות עם המשפחה, לבלות, לישון... וגם להחזיר
לשימוש את הערמה [מה זה? רק 4 זוגות גרביים בחודש?] הרטובה [איך הגיע חצץ-ים לתוך
הכיס של החולצה?] המלוכלכת [הרגל בפנים או שזה התקשה?], שממלאת את התיק שלו [איך
מרימים את הדבר הזה?]. בכל מקום אחר בעולם זה היה מעסיק אותנו שעות ארוכות בעבודה
רבה, אבל כאן, מוציאים מהתיק בערב ושמים בתאי הכביסה של החיילים, ולמחרת בצהריים
באים ולוקחים את הכול נקי, ריחני ומקופל יפה. 10 דקות סה"כ. כולל הטיפוס עם
האופניים בעלייה.
עכשיו בואו ננסה לתמחר את זה, כי הרי למדנו שהכול כלכלי:
כמה כסף שווה עבודת הכביסה המהירה והמקצועית, הקיפול הישר והמדויק?
כמה תשלמו על הזמן היקר כל כך שהתפנה בחופשה הקצרה והנדירה?
מי חכם וימדוד את ערכם של מאור הפנים וההתעניינות הכנה בשלום החיילים?
מי יידע לשקלל את החום ותחושת הבית?
אולי מישהו ימליץ על יועץ חיצוני – מומחה עולמי שיוכל לתחשיב הזה?
אני מניחה שאין בנמצא כזה. כי ישנם דברים שגם אלופי התחשיבים יהיו מוכרחים
להודות שהם יקרים מפז. כביסת החיילים בשבת היא אחת מהם, אבל היא אינה היחידה. כל
אחד מאיתנו מהמקום האישי שבו הוא פוגש את הקיבוץ, ימצא עוד כאלו.
מקומות שמכנים אותם "כמו פעם", או "קיבוציים", או "לסגור
כי זה לא כלכלי"...
אבל כשצריכים אותם ופוגשים בהם, מקווים מאוד שלא יפגעו ומרגישים מאוד חזק –
תודה !
סיגל דקל
דשאים של אחרים - חבר היפנה למערכת את "המעפיל פינת קינג ג'ורג",
טורו השבועי של יונתן שרון ב"ידיעות קיבוץ". יונתן שמח לאפשר פרסום
בקיצורים קלים.
יש חשק למשק
עשר שנים בדיוק אני לא גר בקיבוץ. בעשר השנים שחלפו ניתקתי כל מגע עם
המקום, כקיבוץ... עזבתי קיבוץ שהיה בסוג של פרפורי גסיסה. גם הרופאים הטובים ביותר
לא נתנו לו יותר משנתיים. רוב העסקים התרסקו, אחד המפעלים קרס והשני מכר חצי
ממניותיו לגורם חיצוני. השירותים המוניציפאליים בקושי תפקדו, חיי החברה דעכו, ואולי
הדבר העצוב ביותר היה העובדה שהצעירים שסיימו צבא עזבו בקצב מסחרר. התחושה הייתה
שאיש לא עושה דבר כדי לעצור את מחול השדים הזה. בקבוצה שלי כמעט כולם עשו בשנה
ההיא עלייה לעיר הגדולה. חלקם עזבו בטריקת דלת.
איש לא רב עם אף אחד (בוודאי שלא בזדון), אך עזבנו עם כעס, שדי דומה לכעסו
של ילד על הוריו: איך אפשרתם את הלינה המשותפת? למה לא נלחמתם עלינו מספיק כדי
שנישאר? איך שלחתם אותנו לחיים האמיתיים בלי שקל על התחת? בלי בגרות, ועם מעט מאוד
תובנות על החיים האמיתיים?
השנים חלפו. אנחנו, העוזבים, פצחנו בקריירות "בחוץ"... הדברים
שאירעו בקיבוץ היו בגדר זיכרון חמוץ-מתוק, שבחלקו הכרנו תודה על השנים היפות שלנו
שם, ובחלקו נעצבנו על כך שהדברים היו יכולים להיות אחרת.
מסתבר שבעשור שבו חבריי ואני פתחנו בחיים חדשים ומנותקים, מישהו בעמק חפר
עבד קשה. מתישהו ב - 2007 החלו להצטבר בתל-אביב שמועות אודות המהפכה המתחוללת
בקיבוץ. לא הייתה עוד ברירה וניגשנו לבחון את העניין לעומקו. יש אנשים יקרים
שיכולים לספר טוב יותר מה אירע בקיבוץ שלי בעשר השנים ההן: ההפרטה שעבר, פרויקט
בנים חוזרים, ההרחבה המואצת, חיי החברה, השגשוג הכלכלי, ובעיקר הצעירים שחזרו.
זה התחיל מקומץ מחבריי ששבו לשכור דירה בקיבוץ, מלווים במשפחותיהם... הם
דיווחו על שיפור ניכר באיכות חייהם. השתקעותם בקיבוץ גרמה גם לנו, הגרעין הקשה, להרבות
בביקורים שם, ולאו דווקא ביקורי משפחה עלומים.
ביקורינו התכופים חשפו בפנינו יישוב משגשג עם חיי חברה שלא נראו זה שנים: עשרות
משפחות, חלקן מוכרות יותר וחלקן פחות, שוטפות את שבילי הקיבוץ כל אחר צהריים, פעילויות
התרבות מזכירות את תור הזהב של
קיבוצי השוה"צ. בריכת השחייה עמוסה ילדים, הפאב המקומי ממלא עצמו בסופי שבוע
לטובת הופעות... המחשבה המפחידה, שאולי יום אחד ניאלץ להודות בכישלוננו בעיר ולשוב
לקיבוץ עם הזנב בין הרגליים - התחלפה בתקווה לעתיד טוב יותר דווקא באותו קיבוץ
שעזבנו... נראה שגם החשבון הפתוח והכעס על הממסד מתחילים אט-אט להצטמצם, ובלבנו
מתחילה להתגבש מעין השלמה עם מאורעות העבר.
... קיבוץ המעפיל של 2010 בהחלט עושה חשק. אני רק מקווה שישמרו לי, ולחבריי
העוזבים, פינה חמה בלב, גם אם אין לנו עדיין מספיק כסף בעובר-ושב.
בעקבות סיסרא - שלב התגובות:
... ויש עוד. עיתון "הארץ" פנה לסופרים, בבקשה לציין ספר שהיו
לוקחים לחופשת הקיץ.
יורם קניוק: בעקבות סיסרא
"אני לא נוסע לשום חופשה. אבל
אם הייתי נוסע לחופשה-אני עכשיו בעניין הפניקים, אז הייתי לוקח ספר על הפניקים
שיצא לפני 40 שנה. חוץ מזה הייתי לוקח גם את ספרו של אדם זרטל 'סודו של סיסרא'. זה ספר נפלא על מי היה
סיסרא.
הוא כתב ספר שלם על סיסרא ושירת
דבורה מהצד של הארכיאולוגיה. זה פשוט בלש נפלא, כמו תעלומה כזאת שנפתרת והולכת. הוא החוקר
הכי מעניין היום בשדה הזה בארץ". 09.07.10
מבנה ארגוני ל"רשות הבניה"
כבר כמה חודשים אנו עוסקים בשאלת הארגון של תחומי התכנון, הבניין והדיור
בקיבוץ. סיום תפקידה של רקפת בוועדת תכנון וסיום תפקידה הקרוב של נאוה בוועדת
דירות, כמו גם הערות שוטפות של חברים על בעיות בתחומים הנדונים, הביאו אותנו להציע
להנהלת הקהילה מודל אשר משלב את שלושת התחומים.
המודל מבחין בין גוף "אזרחי" שמקבל החלטות עקרוניות לבין גוף
מקצועי, שהוא המבצע. הגוף המחליט יהיה "רשות הבנייה" – שתאחד את סמכויות
ועדת דירות וועדת תכנון, והגוף המבצע יהיה רכז בנין.
רשות הבניה
הרכב: רכז, 4 חברים נושאי משרה ו-4 נציגי ציבור.
תפקידים: הכנת תוכנית מיתאר, תוכניות בניה, מבני ציבור, ופיתוח הנוי, וכן
ניהול תור הזכאים לשיכון הקבע, שיפוצים ואחריות כוללת על התקציב.
רכז הרשות: בראש הרשות יעמוד רכז, נבחר ציבור בהיקף של כ-20% משרה, שתפקידו
לנהל את התקציב השנתי, ולקיים מעקב ובקרה על ביצועי רכז הבנין.
רכז בניין
איש מקצוע במשרה מלאה, שמנהל את הבנייה בפועל, החל מפניות החברים
והפעילויות ועד אישור ופיקוח ביצוע, וכן
אחראי על ענפי העזר (חשמליה, מים, ביוב, תקשורת וקיטור). מנהלו הישיר הוא
רכז "רשות הבנייה".
המודל התקבל בהנהלת הקהילה, ובמידה שלא יהיו לגביו תגובות או ערעורים, יוצאו
מכרזים ונתחיל לעבוד על פיו בהקדם.
שאול מים/ביוב קיטור
שרברב חשמליה תקשורת
מה נשתנה?
שאלות רבות וחשובות, נשאלות בימים אלה לגבי מאפייני השינוי המוצע.
במהלך פגישות המתקיימות עם חברים, עלו נושאים המבקשים הבהרה והסבר.
כדי לסייע להתמצא בסבך הסעיפים ותתי הסעיפים, נביא כאן בשבועות הקרובים, התייחסות
פרטנית לתחומים שונים בהצעה העומדת לדיון.
מה ישתנה בתחום הרווחה והסיעוד לאחר השינוי?
לא הרבה.
לפי תוכנית השינוי המוצעת לחברים, הסיעוד לא יופרט כמעט כלל.
א. חברים בבית הסיעודי יקבלו את כל צרכיהם. תקציבם האישי יהיה 950 ₪ - כמקובל
היום .
ב. חברים הזקוקים לסיעוד מלא ואינם מתאימים לבית סיעודי, יקבלו עזרה של
עובד זר,
כמקובל היום. תקציבם האישי
יעמוד על כ- 3000 ₪ .
ג. עלויות המנקה בבית - על חשבון החבר. ועדת רווחה תמשיך לנהל את סידור
עבודת
המנקות.
ד. המרפאה תמשיך לעבוד במתכונתה כיום.
ה. ועדת רווחה תמשיך לסייע ולטפל ברווחת ותיקי הקיבוץ.
אם יש לכם שאלות או בקשות להבהרה - אתם
מוזמנים לפנות אל צוות השינוי, או להעביר שאלתכם באמצעות העלון. התשובות
יפורסמו במסגרת מדור "מה נשתנה?".
הצוות השיתופי
ט.ל.ח.
בדו"ח השיחה שחולק לתאי החברים - נשמטה תגובתו של עודי דגאי לדברי
אורי אשכולי. להלן הדברים, שיש לקורא בהקשרם בשיחה:
עודי:
א. אורי, כהרגלו, משמיץ.
ב. בדירקטוריון האחרון הסתבר, כי חוץ מאורי, כולם חשבו שהפרוטוקול
משקף
נכונה את הדיון וההחלטות.
ג. מוטב שאורי ימלא התחייבויותיו כדירקטור
בגומי - כהלכה.