חיפוש חומר בעלונים: קודמים

Loading

עלון 43 (11) (5862) ד' טבת תשע"ב 30.12.11

בשעה 21:00
לאחר קבלת שבת במועדון
יוקרן הסרט
"נער הדולפין"
סרטו של יונתן ניר, המספר על תהליך שיקומו של מוראד, נער מקלאנסואה, שהוכה על ידי קבוצת נערים, איבד את יכולת הדיבור והתנתק מהעולם.
המפגש עם הדולפינים בנה את מוראד מחדש. בתהליך החלמה מרתק הוא מחק את זהותו הקודמת והפך אותו "לנער דולפין".
לאחר הצפייה בסרט יתקיים מפגש עם יוצר הסרט


מזל טוב
לגדעון מגן ואילנה
להולדת הנכד  - נמרוד
בן לגורית ולנוגה
ברכות חמות לכל המשפחה



   מזל טוב  
          להני ודודי  
     להולדת הנכדה – אסתי
     בת ליהודה ודנה  
     נינה לקלרה ויהודה
           ברכות לכל המשפחה



    לנרי דנון
       המתגייסת לצה"ל
      שיהיה בהצלחה עם הרבה עניין
                   ועדת קשר וצעירים





כמה מילים לסיום תפקידי // מרים בן אברהם  
עם סיום פעולתה של ועדת חברים, מסתיים גם המנהג רב השנים של הפקדת סכום כסף לתקציב כאשר חוגגים יובל או יום הולדת עגול. 

אני רואה סמליות בסיפור הקטן הבא: לפני 15 שנים, כשקיבלתי עלי את התפקיד, ההפקדה הראשונה הייתה לתקציבה של חנה ארליכמן שזכתה לחגוג יום-הולדת 100.  השבוע, העברתי לצביה ויסברג את רשימת השמות האחרונה של מספר חברים שציינו בדצמבר יום הולדת עגול. ביניהם גם חבר שחגג 90... אכן זוכים אצלנו לאריכות ימים.  

היה לי לעונג רב לקיים מנהג זה במשך שנים רבות. התודות והערכה שקיבלנו מהחברים – גרמו לי להתרגשות רבה כל פעם מחדש.
אני מקווה, שלמרות השינוי לא נפסיק לברך ולהתברך ולחגוג יובלות ושמחות אחרות. 
             

עניין לציבור


ר ו צ י ם   להבין על רווחה לאחר השינוי?

ביום ראשון בשעה 10:00 תתארח בהדרן
אוריין גנדלמן
כדי להסביר, לשוחח ולענות על שאלות

כל המעוניינים מוזמנים 

התקנת דודי שמש
אנחנו עומדים לפני סיום רישום ההזמנות לדודי שמש. בחלק מהבתים כבר נכנסים לשלב ההתקנות.
חברים שעדיין לא דיברו איתם או תיאמו איתם, מוזמנים לידע אותי באמצעות מייל לעלון: alon@ein-shemer.org.il

אפשר גם בטלפון אל נירה כהן (052-3750921) או אל יוחאי יגודה (052-2594532)


מהמרפאה
דר' נגב יוצא לכמה ימי מילואים בין התאריכים 8-13.1.12
ביום א' 8.1.12 יהיה רופא מחליף בין השעות 09:00 – 12:00


ממרפאת השיניים
השיננית חגית לא תקבל חברים לטיפול בשבועות הקרובים, זאת עקב בלאי מתקדם בציוד הנדרש לעבודתה. המצב כרגע הוא, שחגית אינה יכולה לבצע את עבודתה  
     כראוי – ולכן נאלצנו לבטל תורים.
       נעשים מהלכים לפתרון הבעיה בהקדם.
     עד אז -  התאזרו בסבלנות.                                                         חגית בורלס



ממערכת העלון
1.  מזכירים שהציבור צמא למידע מהועדות במיוחד בתקופה זו של שינוי.
    רכזי ועדות וענפים – אתם מוזמנים לשלוח ביוזמתכם דיווח המסכם את מה
         שהיה ומעדכן  לגבי הצפוי.

     2.  העלון הבא יצא ב- 20.1.12

חדר אירוח
בהמשך להודעה על עדכון עלות חדר האירוח לחברים, חשוב להשלים ולידע כי גם  העלות לענפים עודכנה ותעמוד על 70 ₪ ללילה.                    רעיה האולינג


כדאי לדעת ש:
נשים שהגיעו לגיל 60 וגברים שהגיעו לגיל 65 – זכאים לנסיעה בתחבורה ציבורית בעלות גימלאים גם אם עדיין אין בידיהם תעודת גימלאי. נסו, תיסעו ותיהנו .....                
ותודה לעידית רונן שדאגה להביא את המידע לעלון.


בשבת, 7.1.12  בשעה 19:00 באולם הבנים
הקבוצה שלנו
 נגד
רמת השרון

אתם לא רוצים להפסיד ... בואו לעודד

ביום שני 9.1.12 בשעה 20:30 במועדון
שיחת קיבוץ

הזמנה לחובבי שירה ומוסיקה – להצטרף ל:
           
"מקהלת שיבולים"
                      בניהולה המוסיקלי ובניצוח של יעל קיין

החזרות בימי שלישי בשעות  20:00-22:00 בקיבוץ מענית

בואו לשיר איתנו מוסיקה מתקופות שונות,
בשפות שונות ושירים ישראלים
                                                                              
     לפרטים: מירה כהן – 054-4921131  // יעל קיין   – 04-6253133
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
מירה כהן (המוכרת לנו גם כמירה סיטנר) שלחה לעלון את המודעה וביקשה להוסיף: במקהלה שרים חברים ממצר, ברקאי, מענית קציר, כרכור וגן שמואל. המפגשים מתקיימים באווירה טובה ואם את או אתה מתלבטים, היא מאוד תשמח שתתקשרו אליה לטלפון שמסרה כאן כדי להתלבט ביחד....


השינוי כבר כאן- ועכשיו: יזמויות!
למי שיש משרה מלאה ורוצה להגדיל הכנסות,
מי שרוצה ביטוי אישי וכלכלי
                   יזמות הוא שם המשחק!
לרבים מהחברים כישורים חבויים: חשמלאים, משפצים, מעצבי עוגות, מורים לכל מיני מקצועות, מוזיקאים, מורי דרך, מטפלות והילרים - והרשימה ארוכה. אם אתם רוצים להתחיל ללמוד איך עושים את זה?
מוזמנים ביום א' 8.1.12 למועדון לחבר בשעה 20:00
המחיר: 20 ₪ (במזומן) בלבד
כניסה לכל המעוניין והמעוניינת, הסקרן והסקרנית ...

בואו להכיר אנשי מקצוע שונים שהפכו את המקצוע לעסק עצמאי.
בואו להכיר את שיטת השיווק היעילה ביותר לאנשי עסקים קטנים
נטוורקינג
במפגש יהיו נוכחים: יועצת שיווק, רואה חשבון, עו"ד, מעצבת אתרים, גרפיקאי ועוד.
 פרטים נוספים אצל חיים חננאל – 052-3750911
פותחים שבת
                    השבוע, ברכות בשירים. על פרשת "ויחי" איריס ארבל.

לנעמן אפשטיין רוב תודות על הדרשה הנאה שנשא על פרשת "ויגש". בתחילה סקר את ענייני הפרשה השונים: נאום יהודה, ההתוודעות אל האחים, הפיוס, הפגישה עם יעקב, ועלייתו של יוסף לגדולה במצרים.
בהמשך ציין 3 דברים שהרשימו אותו במיוחד: 1. התנהלותו הכלכלית המוצלחת של יוסף, כשהוביל את העם המצרי למאמץ משותף בשבע השנים הטובות על מנת לשרוד ולצלוח את שבע שנות המחסור. 2. דמותו המנהיגותית של יהודה העולה וצומחת בפרשה, הן כנואם מחונן, והן כמנהיג ומנווט האחים בכל הקורה אותם במצרים. 3. הדברים ששם הסופר המקראי בפיו של יוסף האומר לאֶחיו המבוהלים שמכירתו הייתה לטובה: "...כי למחיה שלחני אלוהים לפניכם".
חן, חן לקובי גרוסמן ולעדה גבע על התרומה המבורכת שהעניקו לקבלת השבת.           ענה
 
        <!--[if !vml]--><!--[endif]-->
"בדרך לגן העדן" –
המדור שמביא סיפורים מהעבר:


צוות הארכיון העביר את הידיעה, שהופיעה בעמוד שיועד בעיתון "הארץ" לחדשות מהתנועה הקיבוצית.
בין שאר ידיעות וירקות פורסם ב- 15.12.87 הקטע הבא שמעיד, שיש תחומים בהם לא הרבה השתנה:

מחוץ לבועה

ועידת התנועה
ועידת התנועה הקיבוצית, ה-4 במספר, ב-12/1/2012 בסמינר אפעל.
במוקד: שבע קבוצות דיון שיעסקו בניסוח מאפייניו של הקיבוץ בשנים הבאות, מעין גיבוש "תעודת זהות" מוסכמת בנושאים הבאים:
-  ערבות הדדית: באילו תחומים תתקיים הערבות בין הקיבוץ לחבריו וביניהם, מה היקף
   הערבות, ומה המקורות הכספיים למימוש הערבות.
-  כלכלה: נכסים משותפים וניהול משתף.
-  צמיחה דמוגרפית: קליטת חברים בלבד?
-  תרבות: הקיבוץ כחברה ישראלית יהודית חופשית.
-  חינוך קיבוצי: האם קיים ? אם כן, מה מאפייניו.
-  ה"חצר" הקיבוצית": "לא כפר, לא עיר". או שעכשיו גם כפר, גם עיר.
-  מעורבות, השפעה: מקומו של הקיבוץ בחברה הישראלית כגורם משפיע.

ה"צירים" - נציגי הקיבוצים הם אלה שהשתתפו במושב הראשון שהתקיים בדגניה, אוקטובר 2010, אלא אם התחלפו או הוחלפו בהחלטת הקיבוץ.

חברים, זו הזדמנות אחרונה למעוניינים להיות נציגינו בוועידה.
אפשר לפנות לרקפת עד יום שני בבוקר.


כדאי להתגרש בקיבוץ המתחדש?
יום עיון על גירושים, פרידה וזכויות חברים מנקודת ראות הנהלת הקהילה. יום עיון שיזמה התנועה, יתקיים בראשית חודש פברואר (יום ד', 1/2 בבית התנועה בתל-אביב). מרצים בכנס עו"ד נעמי אשחר - משרד שלמה כהן בע"מ, ועו"ד מיכי דרורי - מנהל המחלקה המשפטית של התנועה הקיבוצית. לפרטים והרשמה- אתי -03-6925245

מתחבר
מה שהחל כ"פורום הקיבוץ המתחדש" מקבל מיסוד וחלק במטה התנועה. השבוע מוציאה התנועה מכרז לאיתור מועמדים לעבודת ריכוז פורום "קיבוץ מתחדש". היקף המשרה-  60%- כניסה לתפקיד- מיידית.
הצעות יש לשלוח לאירית בפקס': 03-6951407 או בדוא"ל: iritg@tkz.co.il

אני רק שאלה 8

שאלה:
האם וכיצד מתכוונים מנהלי התפקידים הקשורים (מנהל קהילה, מזכירה ואחראית על תחום הפנסיה) להתמודד עם חברים שסירבו ומסרבים לחתום על "גילוי נאות" בנושא הפנסיה וקרנות אחרות שנצברו.
(במקרה זה, בו כולנו מחויבים לחתום על גילוי הדעת, התשובה "לכל כלל יש יוצא מן הכלל" - אינה הוגנת ולא תתקבל כתשובה).


תשובה:
כמה מילות הסבר על "גילוי נאות": מדובר בהליך חשוב ביותר בקיבוץ בכלל ובקיבוץ המתחדש בפרט. ה"גילוי" הוא הצהרה שבה החבר מוסר מידע מלא על הונו ונכסיו. בהקשר הפנסיוני אנו מדברים על קרנות פנסיה, ביטוחי מנהלים וכדומה, בהקשרים אחרים אנו מתייחסים גם לקרנות השתלמות, נכסים מניבים ועוד.

בקיבוץ השיתופי, צבירות בגין עבודה (הפרשות פנסיוניות, קרנות חיסכון, ביטוחים וקרנות השתלמות) שייכות במלואן לקופה המשותפת. כמובן שכדי לממש את העיקרון הזה, אנו חייבים לוודא שכל המידע נמצא בידי הקיבוץ. 

בקיבוץ המתחדש הצבירות הן אישיות ושייכות לחברים, אך על מנת להיכנס "נקיים" למודל החדש, עלינו לעשות מעין "גמר חשבון" על התקופה השיתופית, להעביר לקיבוץ קרנות השתלמות וביטוחים שונים, ולגבי קרנות הפנסיה - להשוות בין הצבירה של החבר בפועל לבין הזכאות הפנסיונית לפי החלטותינו, ובמידה שיש לחבר צבירה עודפת, לדאוג שתועבר לקיבוץ.
נדגיש כי "גילוי נאות" אינו מהלך חד פעמי, אלא חלק מהתנהלות בהמשך חיינו המשותפים, למשל בהקשרים הבאים:
בקשת השלמת הכנסה ("רשת ביטחון")
בקשה לעזרה מקרן עזרה הדדית
בקשה למימון של בנים בעלי צרכים מיוחדים

בכל אחד מהמקרים הללו, חתימה על טופס גילוי נאות לגבי הכנסות ונכסים היא תנאי לקבלת עזרה מהקיבוץ.

גילוי נאות מבוסס על אמון. החבר חותם על הצהרתו מול רו"ח או עו"ד או יועץ פנסיוני. איננו בולשים, איננו חוקרים, אנחנו מקבלים את ההצהרה כלשונה, מתוך אמון בסיסי ביושרם של החברים, ומתוך הנחה שעובדות סופן להתגלות, ומוטב לגלות אותן מראש.
לעצם השאלה – בכוונתנו לעמוד בתוקף על כך שכל החברים ימלאו את חובתם ויחתמו על טפסי גילוי נאות מול יועצינו הפנסיוניים.
וכך אנו פועלים על מנת לממש את כוונתנו:
כל חבר מוזמן לפגישה עם היועץ הפנסיוני. חבר שלא הגיע יקבל שיחת טלפון והזמנה נוספת.
חבר שלא הגיע לשתי פגישות יקבל התראה בכתב על הצעדים הבאים.
חברים שלא יחתמו על טופס גילוי נאות צפויים לסנקציות הבאות:
פרסום שמותיהם בעלון ובשיחת קיבוץ.
מניעת כהונה בתפקידים ציבוריים בקיבוץ.
שלילת פנסיה
שלילת זכויות נוספות כגון שדרוג דיור, חלוקת דיוידנדים, שיוך נכסים, שיוך דירות וכן הלאה.

בתקווה שלא נזדקק, ושישרה האמון בינינו...
חוה כהן, יוסי בוריס, רקפת זהר



שיפוצים בלובי חדר האוכל 
בקשה להבהרה:
חברים פנו למערכת וביקשו להשתמש בשירותינו הטובים, לברר מה בונים בלובי מאחורי הכיורים? מה מתוכנן לטווח ארוך לגבי קומת המשרדים בלובי חדר האוכל?

יובל בן מיור, רכז ועדת תכנון, משיב:
בחלק המזרחי של חדר האוכל מתבצעת עבודה להכשיר, את החדר ששימש כמשרד ועדת תרבות כאולם המתנה לילדים, בדקות שהם ממתינים לאוטובוס לבית הספר.
ועדת תרבות תעבור לחלל ששימש עד היום כחדר מעילים. העבודות שאתם רואים הן למטרה זו.
ההחלטה התקבלה ע"י ועדת תכנון הקודמת ומבוצעת כעבודה אחרונה לשנת 2011.
עלות משוערת כ-80,000 ש"ח.
_ _ _ _ _
למערכת העלון הגיעו עוד שאלות ותמיהות בנושא. הן הועברו לבעלי העניין והתפקיד.
נקווה לקבל עליהן תשובות מפורטות יותר ולפרסמן בעלון הבא.

תגובה לשאלה ב"אני רק שאלה 6":   

ציטוט: "מה יקרה לאחר השינוי לכל היזמויות הקטנות המניבות הכנסה צדדית (כמו איסוף הבקבוקים ודומיהם)"?

שואל יקר, ברצוני לפרט קצת מן ההכנסות השונות והרבות, אותם אתה מכנה בשאלתך בשם הכולל "ודומיהם".
הכנסות לבעלי תפקידים וסתם חברים, הנובעות משימוש למטרות פרטיות ברכב מטעם העבודה. כל זאת בענפים, מפעלים ומקומות עבודה אחרים של הקיבוץ. הרי שווה הערך הכספי שלהן יכול לעבור בהרבה את ההכנסה הצדדית מאיסוף ומכירת בקבוקים.
 הכנסות כספיות הנובעות מחיסכון בעלות שימוש טלפון נייד
על חשבון העבודה או התפקיד.
הכנסות ממלאכות שונות כמו:תפירה ותיקוני בגדים, סריגה, ריקמה, אפייה,
ויטראז', פיסול, איסוף מתכות, כריתת עצים  ועוד ועוד ועוד ...  או הכנסות   
מעבודה נוספת וצדדית בניקיון בתים, שמרטפות או מזיוף ברישום שעות עבודה
או החזרי הוצאות כמו כרטיסים וכו' וכו' וכו'.

ובכן, שואל יקר ורגיש, ודאי תבין ששאלתך בעצם נוגעת בכולנו.
לא הוגן היה לציין אך ורק את אוספי הבקבוקים. כולנו, כך או אחרת,  "אוספי בקבוקים".
למה לפגוע בכמה בודדים ע"י שאלה מכוונת בעלון?
כדאי שנבדוק את עצמנו מול המראה, לפני שאנו נותנים דוגמאות פוגעניות.

השינוי, שהתרחש עלינו לטובה, בא להסדיר את הנושא כך, שכל טובת הנאה כספית ויוזמות עסקיות אחרות תתאפשרנה ותהינה לגיטימיות, בתנאי שידווחו וימוסו.
ובכך יתרמו להכנסת היחיד והקהילה לטובת כולנו.

ולבסוף, אינני מזדהה שואל יקר, מאחר וגם אתה לא הזדהית. לכן - השם שמור במערכת.
שיהיה לנו בהצלחה עם השינוי.
 
בעלון האחרון יש רשימה של שלמה בורלס בעניין קבלה לחברות של בני קיבוץ.
רציתי לציין את תמיכתי המלאה  בדברים שנכתבו בנושא.
הבנים והבנות נולדו כאן. במקרים רבים גם הוריהם, וכן הסבים , שתרמו עשרות שנים לקיבוץ בתנאים לא קלים.
אלה החיים כאן איתנו - זכותם לחברות מלאה. כמובן לפי כללי הקיבוץ. לא יתכן להפעיל קריטריונים שונים שדוחים את הקבלה לחברות. יש בנים ובנות שחיים כאן כבר 10 שנים ויותר ועדיין לא מאפשרים להם להיות חברים.
הדבר לא מקובל.                                                                           עידו ספקטור

מדיוני הנהלת קהילה - דצמבר 2011

הצעת התקציב לתוכנית ההשקעות לשנת 2012.
      מוזמנים: גיל עמל, עודי דגאי
יוסי תאר את עבודת עובדי הנה"ח הראויה לציון ואת עבודת מנהלי הפעילויות שהתגייסו במלוא המרץ להכנת התקציב לשנת 2012. התקציב לשנה הראשונה בקיבוץ מתחדש בנוי אחרת, וגיל הרחיב ופירט על הפעילויות ועל המנגנון החדש של המקורות והשימושים ותוכנית ההשקעות. עודי הציג את המצב הצפוי בעסקים – השקעות משמעותיות מהון עצמי, שיקשו על העברת כספים לקהילה, מעבר להעברות האוטומטיות שמאד גדלו במודל השינוי.

הוחלט:
אושר התקציב ותוכנית השקעות.
לבדוק את תקציב רשתות הביטחון
לבדוק בצורה מפורטת יותר את ההוצאות הכלליות



תשלום לבנים שעזבו מבלי להיות חברים (התקיימו שני דיונים)
      מוזמנים: קובי גרוסמן ופיט אברהמי (צוות פרט)

הרקע לדיון הוא פנייתו של עידו ספקטור בשם שרון ספקטור, לקבל דמי עזיבה, למרות שלא התקבל מעולם לחברות. לפי תקנון הקיבוץ ונהליו, דמי עזיבה ניתנים אך ורק לחברי קיבוץ שעזבו, ושיעורם נקבע לפי כללי העזיבה של התנועה הקיבוצית. לפני שנתיים עלה הנושא להנהלת קהילה, על רקע פנייה של כמה הורים, והוחלט לדחות את הפנייה. עידו ספקטור פנה בנושא למחלקה המשפטית של התנועה ולאחר מכן לצוות פרט, שהשתכנע כי יש מקום לקיים דיון נוסף בנושא במטרה לתת פיצוי כלשהו לבנים שהיו מועמדים משך זמן ארוך ולבסוף עזבו מבלי להתקבל לחברות.
לאור הפנייה ערכנו בדיקה מעמיקה של הנתונים, ואלה תוצאותיה:

בנים רבים יצאו ובאו לאורך השנים, ולא היו בקיבוץ תקופה רצופה של למעלה משנתיים (דמי עזיבה ניתנים רק על תקופת חברות רציפה שקדמה לעזיבה).  מרבית הבנים שהיו פה תקופה רצופה ניצלו תקופה זו ללימודים.
בחנו את זכאותם של בנים שעזבו בעשר השנים האחרונות, ומתברר שרק כ-10 מתוכם מגיעים לזכאות כלשהי על פי תחשיבי דמי עזיבה מקובלים.  הזכאויות נעות בין מאות לאלפי שקלים.


בדיון עלו הנקודות הבאות:
מבחינת ההגינות ראוי היה לתת פיצוי לבנים שעבדו פה כחברים.
אמנם החוק אינו מחייב אותנו לתת דמי עזיבה למי שלא היו חברים, אולם בתקנון הקיבוץ מוגבלת תקופת המועמדות לשנתיים, וכאן מדובר על תקופות ארוכות יותר.
הקיבוץ אינו מחויב לתת דמי עזיבה למי שלא היו חברים, וזאת היתה החלטה עקבית שלנו לפחות בשש השנים האחרונות.
ההחלטה לבדוק 10 שנים לאחור היא שרירותית ולא תעמוד במבחן אם בנים מתקופות מוקדמות יותר יבקשו גם הם דמי עזיבה.
אנו עלולים למצוא את עצמנו מול תביעות של בנים, הן כאלה שעזבו לפני יותר מ-10 שנים, והן כאלה שעזבו לאחרונה אך לא מקבלים את התחשיבים שערכנו. זוהי תסבוכת שלא כדאי להיכנס אליה.

הוחלט: לא לשלם דמי עזיבה לשרון ספקטור ולאחרים.


ערעור של אילן לוטן על החלטת הנהלת הקהילה בעניין בקשת עירית לוטן לקבלה לחברות.
אילן לוטן ערער על החלטת הנהלת הקהילה וביקש שנמליץ על קבלתה של עירית לחברות בקיבוץ.
הוחלט:  לא לשנות את החלטת הנהלת הקהילה.


שונות.
א. גלי יגודה הצטרפה להנהלה הרחבה של החינוך כנציגת הורים נוספת. אושר.

             ב.  שמוליק בראון – הנושא עדיין בטיפול המגשר התנועתי.
              רשם: יוסי בוריס
 

משתתפים בצערה של טובה בן מיור
על מות האם
רותה דנציגר
תנחומים לכל בני משפחה