חפש בעלונים קודמים

עלון 44 (2017) (6107) כז' כסלו (ג' חנוכה) תשע"ח




בִּמְדוּרוֹת מִלְחָמָה / חנה סנש

בִּמְדוּרוֹת מִלְחָמָה, בִּדְלֵקָהִּ, בִּשְרֵפָה,
בֵּין יַמִּים סוֹעֲרִים שֶׁל הַדָּם,
הִנְנִי מַבְעִירָה פַּנָּסִי הַקָּטָן,
לְחַפֵּשׂ, לְחַפֵּשׂ בֶּן-אָדָם.

שַׁלְהֲבוֹת הַשְּׂרֵפָה מַדְעִיכוֹת פַּנָּסִי,
אוֹר הָאֵשׁ מְסַנְוֵר אֶת עֵינַי;
אֵיךְ אַבִּיט, אֵיךְ אֶרְאֶה, אֵיךְ אֵדַע, אֵיךְ אַכִּיר,
כְּשֶׁהוּא יַעֲמוד לְפָנַי?

תֵּן סִימָן, אֱלוהִים, תֵּן סִימָן עַל מִצְחוֹ,
כִּי בָּאֵשׁ, בַּדְלֵקָה וּבַדָּם,
כֵן אַכִּיר אֶת הַזִּיק הַטָּהוֹר, הַנִּצְחִי,
אֶת אֲשֶׁר חִפַּשְׂתִּיו:  בֶּן-אָדָם.



נהלל  11.10.1940


מעשה ברבי ישראל מסלנט שיצא לרחובות העיר באחד מלילות ימי התשובה, 
וראה אור קלוש בוקע מדירה רעועה.  
נכנס רבי ישראל וראה מתקן נעליים יושב ליד נר דועך, ומכה בחיפזון בפטישו על הנעל.
שאלו רבי ישראל: "מה לך כי נחפזת, ר' יהודי?"
ענה אותו הסנדלר: "רבי, הרי כל עוד הנר דולק - אפשר עוד לתקן!"
יצא רבי ישראל לרחוב וקרא:
"יהודים! שמעו אחים יהודים!
כל עוד הנר דולק אפשר עוד לתקן!"
(מתוך: אור הגנוז)



מאמר מערכת

"וַיּאמֶר אֱלוהִים יְהִי אוֹר; וַיְהִי-אוֹר. וַיַּרְא אֱלוהִים אֶת-הָאוֹר כִּי-טוֹב..."
(בראשית א' 3-4).
מרגע שנברא, מזוהה האור עם הטוב והמיטיב. חג חנוכה, חג האור, בורך על כן בכל טוב. לכבוד החנוכה ביקשתי מאנשי ההנהלה של הקיבוץ, לחפש ולצלם את נקודות האור - את הטוב - בעין שמר. דווקא מהם משום שבמסגרת תפקידם הקשה, הם עוסקים בהרבה ההפך מזה: במחלוקות, כעסים, קשיים, צרות, מחדלים... חשבתי שלראות את האור והטוב בעין-שמר דרך עיניהם יהיה מעניין במיוחד. המשימה שהטלתי עליהם לא היתה להם קלה. נאלצתי לערוך פשיטות פתע על משרדי ההנהלה, לעבור בין החדרים ולנזוף במתחמקים והמתמהמהים. בסופו של דבר, נדמה לי שבעיקר מתוך רצון לתמוך בעלון, הרוב הגדול עמדו במשימה בהצלחה רבה, וסיפקו לכולנו נקודות מבט מרגשות וחגיגיות. 
עוד בעלון השבוע ראיון עם טל בדרק, שממנו עלה בראשי הרעיון לצילומי האור, כי טל אמר בשיחה שלו איתי משפט מאוד מקסים: "אור הוא חומר הגלם שלי". ואם אמרנו קודם שאור הוא טוב, אז נראה לי ש-טל עוסק בעשיית טוב. בהמשך: טור של הדס זרטל, פינת "משמר לילדים" מורחבת ועוד-ועוד.

ולקראת העלון של השבוע הבא:
לפני שבוע, לקראת סוף השנה, פרסם המגזין האמריקני "טיים" את "אישיות השנה" שנבחרה על ידו לשנת 2017. התואר "אישיות השנה" מוענק מידי שנה מאז 1927, לאיש, לאישה, לארגון או לרעיון שהייתה לו ההשפעה הרבה ביותר - לטוב או לרע - בשנה החולפת. הפעם בחר המגזין היוקרתי לאישיות השנה - במיליוני הנשים והגברים בכל העולם שחשפו את סיפוריהם בקמפיין MeToo# - קמפיין עולמי נגד הטרדות מיניות.
גם אצלנו, כאן בעלון עין שמר, נחשפו באומץ סיפורי הטרדה מינית של נשים חברות הקיבוץ, ולכן גם הן חולקות עם מיליוני הנשים הנוספות את התואר המכובד. חשבתי, לאור ההצלחה האדירה של קמפיין "שוברות שתיקה", לצאת בקמפיין נוסף בשם "שוברים שתיקה", לכבוד יום זכויות האדם החל החודש.
אני פונה מכאן לחיילי וחיילות צה"ל בהווה ובעיקר בעבר, שנחשפו במהלך שירותם הצבאי למעשים של פגיעה בזכויות אדם, ליצור עמי קשר. הסיפור לא חייב להיות סיפור שבו המספר היה מעורב באופן אישי, אלא בעדות ראייה או שמיעה בלבד. אפשר בהחלט להישאר בעילום שם.
בואו נדלג על הוויכוח אם להזמין את "שוברים שתיקה" למפגש בעין-שמר או לא – בואו נשבור שתיקה בעצמנו.
סיגל מורג

לוח מודעות
לציפי גנדלמן – מזל טוב וברכות חמות לכבוד הולדת הנינה הראשונה - מאי בתל-אביב. מספרים שמעולם לא נראתה תינוקת יפה כמוה.
נכדה ראשונה לענבר אלוני-בן דוד וגילי אלוני,
בת ראשונה לרוני ועומר פרומברג.
שמחה גדולה ובריאות לכל המשפחה.

 תודה מקרב לב לכל החברים
לאחר שעברנו חוויה מיוחדת ולא קלה של השתלת כליה, שפיט תרמה לי (גדעון), קשה לתאר במילים את התמיכה, האכפתיות והטיפול המסור של צוות המרפאה וד"ר נגב, פשוט המילים אינן מספיקות. בורכנו כולנו כקהילה וכפרטים, לחיות במקום כמו שלנו ולהיות מוקפים בכל כך הרבה אנשים אוהבים.
לאחר חזרתנו בריאים ושלמים (פיט פחות שלמה וגדעון יותר שלם), אנחנו נפגשים בכל כך הרבה איחולים לבריאות ורואים בעיניים שלאנשים באמת אכפת. תודה מקרב לב לכל החברים. לצערנו בגלל השינוי במערכת החיסונית איננו יכולים להביע את תודתנו בצורה יותר אישית וקרובה.
ולסיכום אנחנו ממליצים לכולם להעביר כליה או כל חלק אחר בגוף בין בני זוג, זה מחזק פלאים את הזוגיות.
פיט וגדעון אברהמי
  


לחברים שלום.
בעקבות בקשות של עובדי חוץ, משה רונן ייפגש עם המעוניינים,
גם ביום שישי 15.12.17 בין השעות 9:00-11:00,
במשרדים הישנים של הנהלת חשבונות.
בברכה, אוריין גנדלמן


השבוע ביום שני 18.12.17 לא תתקיים ארוחת ערב בחדר אוכל.
ביום רביעי כרגיל, כולם מוזמנים.



בוקר של כיף
ביום ב' 18.12.17 מוזמנים לבוקר מהנה ב"מלוא" עם ענת גושן-קלעי.
9:00-10:30 התעמלות בריאותית ודינאמית –
בעמידה, הליכה וישיבה + תהליך תנועה על מזרן.
10:30-11:00 מנוחה וכיבוד משותף תוצרת בית 
(כל אחד מוזמן להביא משהו קטן, טעים ובריא... - סופגניות לא מתקבלות בברכה).
11:00-12:00 הרצאה של ענת על תנועתיות נכונה בחיי היומיום.

מחיר כל חלק בתוכנית: 25 ₪.
רצוי, אף כי לא מחייב, להודיע מראש לענת על השתתפותכם.
הנייד של ענת : 052-283-8413.

פירורים משולחנות חדר האוכל



אחרי תקופה ארוכה שהמדור היה בחופשה כפויה (שלא לומר: הכנות לקבורתו הסופית), עקב התרשלות בלתי נסלחת של מקורותיו (השמות המערכת), הוא חוזר השבוע ובגדול. קבלו...

היפים (ביותר) והנכונים (לא פחות) – אופק יגודה וגל זוהר (בתמונה), עזבו לפני שבוע את מדרכות הקיבוץ ללא מעצורים – עין שמר, לטובת העיר ללא הפסקה – תל אביב. חברים מספרים שהם שכרו ברחוב "יונה הנביא" בעיר הגדולה, דירה מקסימה עם שותף שלישי, שהוא חבר של גל מהלימודים.
בימים - גל ממשיך בלימודיו במכללת "אפקה", ואופק מתחילה לעבוד בגן-ילדים בשנקין, שיש בו ילדים מהסוג הסטלני שאוכלים טבעוני ולא מאמינים בזה שמישהו יגיד להם "לא". בהמשך אופק מתכננת להתחיל קורס צילום מקצועי.
בלילות – שניהם יוצאים לבלות במאורות האלכוהול והעשן של העיר הפרועה ("שלא תשתו לי שם חשיש"). לאופק וגל יש המון חברים בתל-אביב, אבל הכי נחמד היה לגלות בהפתעה במרפסת הסמוכה לדירתם, מרחק שני בתים, את שירה גלעד. עין שמר שולתתת.
מקורבת לשניים מסרה שהם נראים מאושרים, ומבטיחים לחזור אלינו בהמשך, כי עצוב לנו בלעדיהם. שיהיה בהצלחה חמודים שלי.
(לא סוניה, הם לא זוג. רק חברים/אחים ושותפים לדירה).


ואם בצעירים עסקינן, אז השבוע חגג אחד הצעירים בקיבוץ אם לא ה... ששמו אלי שלזינגר, יומולדת 95. יום הולדת שמח, בריאות, נחת והרבה טוב. מכל ביתך - עין-שמר.


 נקודות אור
לכבוד חנוכה מאירים מנהלי הקיבוץ את הטוב שבו.


אוריין גנדלמן – מנהלת קהילה

נקודת אור גדולה בעין-שמר בעיניי, זהו חדר האוכל.
אני רואה במקום לא רק מקום מזין (מאוד חשוב), אלא גם מקום חשוב מאוד של יחד,
בו נפגשים, מקטרים, מרכלים ועושים כל מה שקהילה קטנה עושה.

מיכה טיסר – יו"ר הקיבוץ

לעת הגיעי וצאתי מעין-שמר אני חולף על פני המוזיאון, האזור המשקי, חדר האוכל והחממה. מעבר דרך שילוב של חברה וכלכלה, משק וחינוך, עבר ועתיד.
עין שמר התברכה בזכות חברים שחלמו, הקימו ומקיימים את השילוב הזה, שמנחיל את ערכי הקיבוץ לרבים וטובים.
בתמונה רואים את החממה המוארת לעת ערב, עם רבים שבאים בשעריה וזוכים בחוויה של קדמה טכנולוגית, חקלאית וחינוכית. יש לעין-שמר במה להתגאות.

שרית אלימלך – מנהלת מש"א


נקודת האור שלי היא האנשים בעין שמר שעדיין מוכנים לבוא ולהתנדב:
להתנדב לשבת כנציגי ציבור בהנהלות, להיות חלק מהחלטות קשות ולפעמים לא נעימות,
להתנדב לעשות לכולנו ערבי תרבות,
ולהתנדב למען הקהילה בשקט ובצנעה.



משה רונן – יו"ר "שמר" אגודת חברים

נקודת האור שלי בעין-שמר, היא לראות בימים אלו שחברי קיבוץ חוזרים למלא תפקידים מרכזיים בקיבוץ. אני שמח שחוה כהן הסכימה לקחת על עצמה את ריכוז המשק, ואני מקווה שזו התחלה של החזרת התפקידים המרכזיים לידיהם של חברי הקיבוץ. אין כוונתי לפגוע בממלאי התפקידים החיצוניים, שנותנים מזמנם, מרצם ונשמתם למען הקיבוץ; אבל יש ערך מוסף לכך שחברי קיבוץ ימלאו את התפקידים. זו הזדמנות להמליץ בחום לחברים לבחור בחווה לתפקיד.
נקודת אור נוספת מבחינתי, ועל כך בחג הבא, היא השלמת פרויקט הצומת.

עמי גלעד – מרכז משק

נקודת אור בשבילי בעין-שמר זה הנוף המשותף שלנו.
הירוק מסביב, המרחבים, הנוי והיופי של הדשאים, העצים והפרחים.

גיל עַמֶל – מנהל הנהלת חשבונות

בחרתי תמונה של הורי – רות וזאב עמל, משנת 2013, וברקע בית דורות.
ההורים שלי עברו לעין-שמר, אחרי 43 שנים בערד.
המעבר והמגורים בדירוניות, היו בעבורנו הרבה יותר מנקודת אור בעין-שמר.
קבלת הפנים, היחס החם של החברים והחברה, הטיפול הדואג והמסור של נילי ארבל בהתחלה, קרן אור משיח בהמשך וצוות המרפאה - היו לנו כשמש מחממת בחורף קר.
ארבע וחצי שנים התגוררה אמי בעין שמר, מתוכן שנתיים וחצי עם אבי עד לפטירתו, שנים שתמיד ייזכרו לטוב, ובהכרת תודה לקיבוץ ולחבריו.   

ראיון השבוע   עם –
                 טל בדרק


"אור – הוא חומר הגלם שלי"


טל נולד בקיבוץ חצור בשנת 1976, להוריו – מרים ודוד בדרק.
יסודי למד בקיבוץ, ותיכון במוסד "צפית" בכפר-מנחם. בצבא שירת בחיל האוויר.
עובד כצלם עצמאי, נשוי לטלי גרוסמן, ואבא לרונה ועופר.

מהו זיכרון הילדות הראשון שלך?
אחד מזיכרונות הילדות החביבים עלי ולבטח אחד הראשונים, אני חושב שהייתי לא יותר מבן שלוש, הוא בולמוס אכילה ישר מתוך צנצנת דבש, עד שהקאתי על מרצפות הזיפזיף הקטנות והעקומות בבית הורי. נראה שזה היה שיעור מוקדם יחסית בעקרון המידתיות.

מי האדם שהשפיע עליך הרבה?
אם לבחור אחד מתוך הרבה דמויות מהן אני שואב השראה ולמידה, יהיה זה צלם בשם –
 W Eugene Smith .
הוא נשלח למשימה קצרה, לתיעוד חיי היומיום בעיר פיטסבורג בארה"ב, שהייתה אמורה לקחת לו שבועות בודדים, והתארכה והתארכה עד שאחרי שלוש שנים פשוט זרקו אותו מהסוכנות ממנה נשלח. הוא היה צלם טוטאלי שידע לתאר מורכבות ועומק דרך מינימליזם של אור וצורה, והלך עם העקרונות היצירתיים שלו עד הסוף.

מה הכיף שלך?
רוגע בחיק המשפחה, בירה קרה בקיץ, לצאת עם מצלמה לשוטטות.


מתי בכית לאחרונה ולמה?
לצערי בלוטות הדמעות שלי חוו הצפת יתר והתייבשו בסביבות גיל 20, כשחבר מאוד קרוב לי נהרג בלבנון. מאז הבכי בא אצלי במשורה, אך כשרונה נולדה משהו השתחרר וחזרה לי היכולת להזיל דמעה, אפילו ברגעים כמו זה בו אנה הצילה את אחותה אלזה בסרט "לשבור את הקרח".

ממי אתה צריך לבקש סליחה ולמה?
חושב שאני יחסית זהיר במפגש שלי עם אחרים. מקווה שאין אנשים שכועסים עליי נורא ושאני בכלל לא מודע לכך. תכלס ביום כיפור אני די רגוע. ואם לא, אז סליחה מכולם, ככה ליתר ביטחון.

מה ההישג הכי גדול שלך לדעתך?
להישאר נאמן לעצמי מבלי להפריע תוך כדי כך לאחרים.

מה העבודה הכי גרועה שהיתה לך?
כל עבודה תחת בוס מגעיל. היו לי כמה כאלה ואני לא מתגעגע לאף אחד מהם.

מה אתה רוצה להיות כשתהיה גדול?
חסר דאגות וחופשי ליצור ולהיטיב עם צופיי. ובלי כרס.

מה אנחנו לא יודעים עליך?
מידי פעם אני שם בבית טראנס-פרוגרסיב פסיכדלי ורוקד כאילו זה 1998.

אם לא היית גר בעין-שמר, איפה היית רוצה לגור?
אולי בגליל, עם שיחי מרווה וזעתר מסביבי.

מה אתה אוהב בעין-שמר?
מכיוון שבנפשי אני אדם מתבונן וחווה את המציאות לרוב דרך התרגום שלה לשפה ויזואלית של אור וצל, היה לי בהתחלה קצת קשה להתחבר למרחב הפיזי פה. המרחק מהשורשים ומהנוף בחצור, מנע ממני לראות ולזהות את העומקים שיש כאן. היום אני מרגיש שאני יכול להסתובב פה ימים שלמים ורק לספוג את הטקסטורות ואת העושר של סימני החיים וההיסטוריה המקומית. לאט-לאט אני מתחבר רגשית לנוף ולאנשים ולומד להעריך את הייחודיות של עין-שמר, את המקום שיש כאן למי שרוצה לפרוח.


מה היית רוצה לשנות בעין שמר?
אולי את תחושת העמידה במקום. אני חושב שמבט אמיץ קדימה לא הזיק לאף אחד אף פעם.

חברים נוהגים לומר שכולם מקבלים הכל מהקיבוץ, ורק הם אף פעם לא קיבלו שום
דבר. מה הדבר שקיבלת מהקיבוץ?
הקיבוץ הוא מקום נפלא - ישיר ופשוט, נטול אירוניה ופוזות בורגניות - שעיצב אותי למי שאני כיום. גדלתי על ערכים של שיתוף, הדדיות, ראיית האחר, תמימות ויושר אנושי בסיסי. הערכים הללו נתפסים לצערי כחולשה במציאות הצינית הרווחת היום, אך אני מתגאה בהם ומרגיש בר-מזל שנולדתי וגדלתי בקיבוץ - קרוב לאדמה, למים ולרוח.


ראיון עם חוה כהן – מועמדת לתפקיד מנהלת עסקים

חוה כהן נולדה בעין-שמר בשנת 1951, להוריה רגינקה וחיים חדוותי ז"ל.
למדה ביסודי בחברת הילדים בעין-שמר, ותיכון במוסד החינוכי "מבואות-עירון". בסיום יב' עשתה שנת יג' בקן נהריה. בצבא שרתה בשריון בחטיבה 7.
למדה לימודי תעודה בכלכלה ומנהל עסקים ב"רופין", עשתה השתלמויות רבות בתחומי מידע, כלכלה, כספים, פנסיה, גישור ודירקטורים.
עובדת בקבוץ מענית כתמחירנית עסקים וקהילה, מכינה תקציבים ומנתחת פעילויות והשקעות עסקיות. בעין-שמר משמשת כיו"ר קרן המילואים, מנהלת הפנסיה, מנהלת כספים, חברה בוועד הנהלה ועוד. נשואה לראובן כהן, ואמא של טל, רפי ויונתן.

כיצד את רואה את הקשר בין העסקים לקהילה בעין-שמר?
להבנתי לא ניתן לנתק בין המרכיב העסקי לבין הווייתה וקיומה של הקהילה. בכל פעילות עסקית יש פן חברתי-קהילתי ולהפך. תפקיד העסקים לשרת את צורכי הקהילה וחבריה.

בעוד 10 שנים, איך היית רוצה לראות את עין-שמר מהבחינה העסקית?
קצת רחוק לנבא מה יהיה בעוד 10 שנים, אבל בעוד 5 שנים, הייתי רוצה לראות שכבר נקלטו בעין-שמר כ- 30-40 משפחות. חממה ג' ופינוי בינוי בשפירא כבר הושלמו, בשכונת הוואדי נבנו כבר כ- 30 יח' ונקלטו משפחות, והשכונה הבאה כבר בשלבי בניה אחרונים. במקביל הקיבוץ משלים את ההתארגנות הפנימית: בינוי, תשתיות, התקדמות בהשלמת ההתחייבויות לחברים הוותיקים. זאת כנראה המשימה הגדולה העומדת לפנינו, כלכלית וחברתית.
משימות נוספות חשובות הן ייצוב מקורות ההכנסה מהעסקים, הענפים החקלאים, המערכת הכספית ועסקי הפנים. פיתוח מקורות הכנסה חדשים, כאלה שמבטיחים הכנסה יציבה לאורך שנים ומאפשרים לשמור על מרכיבי הערבות ההדדית והביטחון הסוציאלי במקום המיסוי של היום. צמיחה של כוחות ניהוליים חדשים, שיוכלו להוביל אותנו בעתיד. וכמובן הסדרת השיוך והנכסים ברמת החבר הבודד והקיבוץ. בקיצור, מערכת עסקית כזו המשרתת את צורכי הקהילה ומעניקה לה בטחון קיומי.

הכלכלה  הישראלית מצטיינת בפתיחת פערים כלכליים קיצוניים בין אזרחיה. האם את רואה בכך חוק טבע, או מאמינה שיש לפעול לצמצומם?
לא, יש במדינות שונות, שיטות שונות לצמצום פערים. בתפיסת עולמי הנכון הוא לשמור על איזונים בין עידוד להתפתח ולהתקדם, שבו יש גם מרכיב של הגדלת הכנסה, לבין שמירה על רמה ואיכות חיים, במקרה שלנו, לכלל החברים.

מה לדעתך פער השכר המקסימאלי שאפשר שיהיה בין מנהל לעובד באותו קיבוץ?
ההחלטה היום מדברת על פער של 2.5 לכלל החברים. נראה לי, שנכון יותר לדון באיכויות ניהול, השקעה (ראש גדול), יצירתיות, תרומה להגדלת הרווח ועוד; ואז לדון בנושא השכר לכל אחד לגופו.

מחקרים מראים שנשים בישראל מרוויחות כ- 30% פחות מגברים. האם אפשר לדעתך לשנות את המציאות הזו?
בנושאי שוויון מגדרי, לטעמי אין פשרות. שכר שוויוני הוא רק מרכיב אחד. הגדלת מספר הנשים בתפקידים מובילים, ישיבה בהנהלות ובמוקדי קבלת אחריות, גיוון רב יותר במקצועות שנשים עוסקות בהם ועוד ועוד...

מנהלי ענפים בקיבוץ נתקלים לעתים בדילמה קשה, בין העדפת עובד מוכשר יותר, לשמירה על בן או חבר קיבוץ. מה עמדתך העקרונית בעניין?
נראה לי, שיש לדון כל מקרה לגופו. המצבים האנושיים לרוב שונים מאד זה מזה. הפעלת שיקול דעת פרטני והתייעצות עם גורמים נוספים, יכולים לתת תשובה שתענה גם על הרצון להגן על החבר או בן הקיבוץ, וגם על הצורך של מקום העבודה לבחור את עובדיו לפי כישוריהם.

נושא השמירה על הסביבה (טביעת רגל אקולוגית) הופך מרכזי יותר בשנים האחרונות. מה עמדתך בנושא זה? האם נכון לוותר על הכנסה נוספת משיקולים אקולוגיים?
לא ניתן להפריד בין תכנון עסקי וחברתי לבין לשמירה על איכות הסביבה, שהיא בעצם איכות החיים שלנו. אם בסוף היום יהיה לנו כסף, אבל סביבת חיינו תהיה בלתי נסבלת, כנראה שכדאי שנחשוב שוב. זאת בעיקר שאלה של השקעה שתאפשר לנו קיום הוגן, שיישאר גם לדורות הבאים.

את מכירה כמובן את המציאות הקשה של בעלי התפקידים בעין-שמר. למה לך להיכנס לזה?
נעניתי לפנייתו של מיכה טיסר, מכיוון שאני רואה חשיבות גדולה בכך שחלק מתפקידי הניהול והאחריות על חיינו כאן, יהיה בידי מי שכל חייהם היו ויהיו בעין-שמר. שילוב בין ניסיון של מי שבא מבחוץ, לבין הכרות עמוקה עם הווית קיבוץ עין-שמר, עשוי לתת תוצאה ניהולית טובה יותר.
בשנים האחרונות אני מעורבת כמעט בכל תחומי החיים והעסקים בקיבוץ. נראה לי שיש לי את היכולת להניע תהליכים ולקדם שינויים. את הידע, ההכרות וההבנה אני מביאה איתי, ואת מה שחסר לי אשלים בתהליך לימוד קצר בעזרת הידע הרב הצבור בקיבוץ.
לחוה – בהצלחה ! הצלחתך – הצלחתנו !
האור שבתוכנו
להלן קטע מתוך נאום של נלסון מנדלה, המוקדש אליכם אנשי קיבוץ עין-שמר, בציפייה לאור בינינו ובתוכנו.
נגה האולינג

"הפחד העמוק ביותר שלנו הוא לא שמא אנחנו חלשים מדי. הפחד העמוק ביותר שלנו הוא שאנחנו בעלי עוצמה שמעל לכל שיעור. זה האור שבנו, לא האפלה שבתוכנו, שמפחיד אותנו יותר מכל. אנחנו שואלים את עצמנו: איזה זכות יש לי להיות מבריק, יפהפה, מוכשר ואהוב? למען האמת, איזה זכות יש לכם לא להיות? אין שום דבר נאור בצמצום האישיות שלנו כדי שאחרים לא ירגישו חסרי ביטחון. נולדנו כדי לממש את האור הגלום בנו. הוא לא גלום רק בחלק מאיתנו, כל אחד מאתנו נושא את הקסם הזה בתוכו. כאשר אנחנו נותנים לאור הפנימי שלנו לזרוח, אנחנו מעניקים, בלי מודע, רשות לאחרים לעשות כמונו. כשאנחנו משתחררים מהפחדים שלנו, הנוכחות שלנו משחררת אחרים".


אשכולית תלויה עדיין...
בפרדס ליד שוקת התרבות שלנו – המועדון לחבר, ממתינים לכם עצי אשכוליות (+ שני עצי תפוזים) מהפרדס ההיסטורי עמוסים בפרי. במשך שנים נחשבה האשכולית לפרי ההדר הכי פחות נחשק. הטעם המריר והקליפה העבה שלה, הביאו לכך שהתפוזים והמנדרינות זכו לחיבה רבה יותר. אבל בשני העשורים האחרונים, האשכולית זכתה למעמד של פרי הדר אדיר, עשיר ביתרונות בריאותיים ובסגולות חיוניות:
מחקרים מצאו כי שתיית כוס מיץ אשכוליות סחוט טרי ביום תמתן תסמיני שפעת והצטננות, וזאת מכיוון שהיא עשירה בוויטמין C המחזק את המערכת החיסונית ועוזר לגוף להילחם בנגיפים שונים. אשכולית מסייעת להוריד את הסיכוי לפתח יתר לחץ דם ושבץ, ועוזרת למנוע התפתחות של אבנים בכליות. אשכולית תעזור במניעת גידולים סרטניים בריאות ובמעי הגס, ועשויה לעזור במניעת מחלות לב ובהורדת רמת האינסולין בדם (ובכך למתן תחושות רעב ותיאבון). האשכולית גם טובה לעיניים.
החברים מוזמנים לבוא לקטוף (בעדינות), להכין מיץ אשכוליות טרי, לשתות ולהיות בריאים.
אמיר ועינת תומר

·        כיוון שאשכולית מעצימה את השפעתן של תרופות מרשם אחדות,
חובה על אלו שלוקחים תרופות, להתייעץ עם רופא או רוקח לפני צריכת אשכוליות על בסיס קבוע.

מאת הכתבים הצעירים: נעמה אייזן, אביגיל כץ דגאי ועומר יגודה

סדרו את האותיות בסדר הנכון
כך שתצא המילה הנכונה:

בבלהי: .....................................

כפ מנש: ....................................

נוהחכ: ......................................

פוגניסה: ...................................

רותנ: .......................................


  
חידה בחשבון לילדים:
משה קיבל 23 מטבעות שוקולד מסבא שלו.
הוא נתן 5 לאחותו דנה ואכל 13.
כמה מטבעות נשארו לו?

חידה לילדים והורים להכרות עם חברי הקיבוץ:
מה שמותיהם של שני החברים להלן?
מה הקשר המשפחתי ביניהם?
וכיצד קשור זה שמימין למאבק על עלייה חופשית ב-כא' בכסלו?

פתרון בסוף העלון


טור אישי  עם  הדס זרטל
אני מאוד אוהבת להצליח. מי לא? הצלחה של כל אחד ואחת מהמונחים אצלי זו הצלחה גם בשבילי. כבר מגיל צעיר ידעתי שלהוביל אנשים לאושר, שמחה והצלחות זה הייעוד שלי; בכל נקודת זמן בחיי חיפשתי ומצאתי את הדרך להגשים את ייעודי. מזה שני עשורים שאני מטפלת ומטפחת נשים בתחום הבריאות והיופי באהבה גדולה. אחרי שנים של עבודה עם אנשים ברור לי שהטיפוח החיצוני שווה ערך לטיפוח הפנימי, ואחד מקיים ומפרה את השני. בשנתיים האחרונות התמסרתי עוד לרצון העמוק שבי לכוון ולהנחות אנשים להצלחה, שמחה, בריאות והגשמה. העמקתי ולמדתי עוד על טיפוח והגשמת עולמו הפנימי של האדם, וחקרתי גישות שונות הקיימות היום בשפע. לכל גישה יש את הקסם שלה, והמסקנה העיקרית היא שבסופו של יום בכל גישה טיפולית העשייה בידיך. כשנחשפתי לגישת ה- NLP ידעתי שאני במקום הנכון וזו הגישה המיטבית להפקת תוצאות, הצלחות והגשמות. נוכחתי לדעת שבדרך ה- NLP קשת האפשרויות היא רחבה וארגז הכלים שבה הוא מדויק לסולם הערכים שלי. נוכחתי לגלות שהתוצאות הן לרוב מידיות ופורצות דרך. כן זה פשוט משניתן לדמיין... 
אז מה זה NLP?
על קצה המזלג:  NLP - Programming Neuro, Linguistic,. בעברית תורגם המונח NLP  במספר אופנים: ניתוב לשוני פיזיולוגי או תכנות לשוני עצבי. NLP זו הנחת יסוד המבוססת על כך שכל התנהגות היא בעלת מבנה מסוים. עוצמת ה- NLP הוא בשילוב של שלושה תחומים מדעיים: נוירולוגיה, בלשנות ומדעי ההתנהגות. הנחת הבסיס של ה- NLP היא כי היכולת לבחור את גישתנו למצבים בחיים נתונה בידינו. מנחי ה-NLP אינם מציעים פתרונות, אלא מובילים את המונחה לשינוי חשיבתי דרך המודע ותת-המודע המאפשר תוצאות מידיות ופורצות דרך. רוב האנשים כמהים ללמוד לקבל את מה שלא בשליטתם, ולחזק את יכולת הפעולה שלהם במסגרת מה שכן בשליטתם. המפגש בנוי משיחה וטכניקות NLP, וחשוב להתאים את הדרך לצורך האישי של כל אדם וליכולותיו.
יש  המגיעים לשינוי ספציפי וממוקד על מנת להשיג מטרה/תוצאה ספציפית כמו להפסיק לעשן או לנטרל פוביה שסחבו רוב חייהם, ולהפתעת רבים זה עובד. תהליכים אלו ממוקדים ומתקיימים במהלך 2-3 מפגשים.
יש המגיעים לתהליך המשלב אימון בגישת NLP. לא תמיד אנו יודעים מה אנו רוצים, או איך להצליח, ומה יעלה לנו את מדד האושר בחיינו. תהליך אימון NLP הוא תהליך עמוק המחולל התמרה של ממש ופותח בפנינו את המשאבים הקיימים בנו ואת היכולת שלנו להשתמש בהם. זהו תהליך מדהים שבו לדוגמא אפשר לטפל בבעיות בריאות כרוניות, התנהגויות/תגובות שאנו רוצים להיפטר מהן ועוד... משך הטיפול יכול לנוע בין 10-20 מפגשים.
למי NLP מתאים?    
למי שרוצה ליצר הצלחות, לחזק את הביטחון והדימוי העצמי, לרזות, לשנות הרגלים, להחלים/להתמודד עם מחלה, לתקשורת בין אישית, לשחרור מפוביות וחרדות, פחד טיסה, פחד קהל, מתחים, התמכרויות, הפרעות
אכילה, שינוי אמונות מגבילות, מציאת זוגיות, שימור זוגיות קיימת, הגשמת חלומות, מציאת יעוד / עבודה / קריירה, פתרון קונפליקטים, מוטיבציה, הצלחה, הגשמה וסיפוק.

ישנם שלושה כוחות עיקריים באדם – מחשבה, דיבור ומעשה.
המילים - המילים "אַבְּרָא כְּאַדַבְּרָא" שאנו מכירים אותן בתור מילות קסם, שורשן הוא בארמית ופירושן הוא - אני בורא כשם שאני מדבר. עוד בימיי המקרא ידעו שהכוח לחולל נמצא בתוכנו, ולמילים יש השפעה גדולה על יצירת המציאות הסובייקטיבית שלנו.
המחשבה - כמו למילים גם למחשבות יש השפעה גדולה על המתחולל בחיינו. מה שאנו חושבים זה מה שאנו מרגישים. אם נתייחס למילה "מחשבה", נמצא בתוכה את המשמעות "חש": מה שאני חש שב אליי. לעיתים אנו נתקפים מחשבות מעכבות, או מחשבות שגורמות לנו להרגיש פחות טובים, פחות חכמים, פחות יפים, מחשבות של הלקאה עצמית, תקיעות, וישנן גם מחשבות קיצוניות המכניסות אותנו לחרדה ממשית המשתלטת עלינו ברמה הנוירולוגית. אלו המחשבות המעכבות שמחה ממשית, המחשבות שיגרמו לנו להתמקד בתקיעות וישאירו אותנו במקום.
המעשה - דיבורים ומחשבות זה חשוב, אך ללא המעשה זה לא מספיק. צריך לפעול מעכשיו...זה הרגע המתאים לצעד קטן לשינוי חיובי וליהנות מההווה והעתיד שלך. את\ה מוזמן\ת לתרגיל פשוט, ולהתחיל בפיתוח חשיבה חיובית שתעצים אותך ותיצור שינוי נעים בחייך. תרגול לפיתוח חשיבה חיובית זה תרגול פשוט עם השפעה גדולה. כדאי לעשות, מקסימום נרוויח:
1. בחר/י מצב מסוים בו עולות בך מחשבות לא רצויות המובילות לתחושות לא נעימות.
2. מצא/י את המשפט האידיאלי שנכון לך, ויכול להחליף את המשפט הלא נעים ולשנות את הרגשתך (המשפט צריך להיות בהוויה חיובית). לדוגמה - במקום לומר: "החיים שלי קשים", אפשר לומר: "החיים שלי מאתגרים", או "החיים שלי מעצימים אותי".
3. התמיד/י שלוש פעמים ביום בזמן קבוע מראש, לחזור על המשפט המעצים בקול פנימי עם עצמך, ובכל פעם שעולה בך מחשבה שלילית החליפ/י אותה במחשבה החיובית המתאימה לך.
עם ההתמדה, כבר בתרגולים הראשונים תהיה תחושה שמשהו חדש וטוב מתחולל בחייך, ומשפטי ההעצמה שלך יתחילו להדהד ולהיצרב בתודעה וליצור מציאות נעימה יותר.
ועוד דבר סופר חשוב: יתכן ובהתחלה תהיה לך תחושה לא אותנטית שתיצור התנגדות לתהליך. על התחושה הזו אחראי השליט הראשי שלך, שהוא הלא מודע האוהב שיגרה ומתנגד לשינוי המסיט אותך מהמסלול. זוהי מניפולציה שעלולה להחזיר אותנו למקום הבטוח הרגיל והמוכר וליצור תקיעות. גם אם נראה לך שזה לא עובד זה עובד.
ולסיום משפט אהוב עליי במיוחד:
"עד שלא תהפוך את תת המודע שלך למודע, הוא ינהל את חייך ואתה תקרא לזה גורל."
את זה אמר קארל יונג ואני אימצתי. בהצלחה כי הכוח אצלך!

*ב"מלוא" מתקיים קורס ללימוד יסודות ה- NLP. מומלץ ביותר.



  קריסת הפרגולה/גגון –
גירסת הביטוח.

הקריסה הפתאומית של הפרגולה של חנה ויצחק דנון, אם לא נבעה במישרין מסערה או פגיעת רכב (למשל) איננה נזק מכוסה.
המקור לקריסה הוא התכנון שלה והקבלן שאחראי על הבנייה ואיכות החומר, למשל עובי הקורות ועומק היסודות. לכן חשוב, שכל חבר שבונה תוספת למגוריו יקבל מראש את תוכנית הביצוע וכתב כמויות המתאר את החומרים בהם הקבלן ישתמש, ויבדוק מראש מספר הצעות כדי להשוות ולבחור בהצעה הטובה ביותר. כמו כן יש להחתים את הקבלן על כתב אחריות רב שנים למבנה שעשה. בסיום רצוי לדרוש חשבונית מס על התשלום, כהוכחה לעסקה ולעלוּת הבנייה, במידה ויהיה צורך לתבוע את הקבלן.
כל אלה הם האמצעים היחידים המאפשרים תביעת הקבלן בטענה של ליקוי בעבודה, שתזכה את החבר בפיצוי.

בברכות, יואל אמת – יועץ הביטוח של עין-שמר



נשיכות

השבוע אירע שוב מקרה של נשיכה בקיבוץ, ושוב הננשך לא מעוניין להתלונן.
בעקבות שאילתות חוזרות בנושא הנשיכות, פניתי לאברהם שחם וזו תשובתו המעודדת:

אנו מתנצלים על אי-הנעימות, ובימים הקרובים נבנה מכלאה מגודרת,
שבה יהיו הכלבים כאשר אינם קשורים.
אל: משרד הבריאות- גריאטר מחוז חיפה ד"ר קגן גנאדי                                           נובמבר 2017
משרד הבריאות- גב' אילנה כהן

הנדון: רק מילה טובה או שתיים לא יותר מזה...
בחמש השנים האחרונות היה אבי יוסף בכר ז"ל דייר בבית-דורות בעין-שמר.
תקופה ממושכת לכל הדעות ורוויה בשלבי מעבר והחמרה במצבו הבריאותי כחולה סיעודי דמנטי. אבי הגיע לבית-דורות עין-שמר כחלק מההבנה שלנו שהוא ניזקק למענה למגוון הצרכים שהלכו ותפחו עם השנים, מענה משולב של טיפול רפואי לצד סיעודי ולצד שני אלו - מערכת שתספק גירויים והתייחסות לשימור חלקים מנטליים ותפקודיים במדרון החלקלק של מחלת האלצהיימר.
גילוי נאות - במקצועי כמנהלת בכירה ויועצת ארגונית שנים ארוכות, ההסתכלות המערכתית על חלקי הארגון היא חלק בלתי ניפרד ממני... וכבת לדייר המקום לא יכולתי שלא לראות צדדים אלו.
פגשתי לאורך שנים אלו מערכת שקודם כל רואה את המטופל. נקודה. המערכת מתייחסת אליו בכבוד כאדם במלוא הדרו, למרות שהמציאות לא פעם מאתגרת. החל מכרטיס הברכה בקליטה ופרח קטן ליד המיטה בחדר אליו הגענו, דרך הסדרת הלבוש שלו וכל מה שהיה נחוץ לו ולנו כדי שירגיש פשוט... בבית.
לאורך השנים ערך זה קיבל ביטוי יומיומי כמעט, בחשיפה לפרויקטים כמו האזנה למוסיקה באוזניות מיוחדות, או יצירת תיק אישי שילווה אותו ביומיום, ועוד שלל אירועים, יוזמות מבורכות ותהליכים שמציבים את המטופל כאדם במרכז הטיפול!
צוות עין-שמר מהווה מבחינתי מודל לצוות רב-תחומי שפועל באופן מקצועי ומתואם להפליא. המרפאה בהובלת תאופיק עסלי היקר, ולצדו פנינה בן דוד, שהיו לצדנו לאורך כל הדרך במסירות, גמישות ורגישות גדולה. לצדם המערך הסיעודי שהקפיד על הסדרת סדר-יום פעיל ומגוון, בו לאורך התקופה הוצמד לאבא שלי כחלק משיטת העבודה הנהוגה במקום - שאכר אבו רקייה - אדם עם לב גדול שנתן את כל כולו לטיפול באבי, כמו בשאר המטופלים שלו, דאג לשמר יכולות פיזיות, פעל במרץ לעודד אותו בתוך חוסר האונים הגדול בתקופות קשות, ותמיד עם אופטימיות וחיוך רחב. השלימו את המלאכה הפרא-רפואית תמר עוזרי וליאת צאירי, שעמלו על יצירת גירויים תעסוקתיים, נתנו שעות איכות בבקרים בריפוי בעיסוק, היו נחושות למצוא מענה יצירתי ולא וויתרו על אבא שלי גם שכבר היה ממש אפשר להרים ידיים. איתם על ניהול הבית גילה קבסה אם הבית, תמר ארסטר העוס"ית ועוד צוות מקצועי נפלא, שהיה תמיד קשוב וסייע לנו בכל דרך בתקופות השונות לאורך 5 שנים אלו.
על כל התזמורת הזו מנצחת קרן משיח מנהלת בית האבות, שעושה עבודה במנהיגות שקטה אך נחושה וברורה, והיתה עבורי צוק איתן בסערות שהתחוללו במצבו הפיזי של אבי, ולא פחות מכך במצב הרוח המשפחתי הכולל.                                                                   מיכל שקד, מושב תלמי-אלעזר
העתקים: קרן משיח - מנהלת בית-דורות עין-שמר
מנהלת קהילה - קיבוץ עין שמר


בדשא שלנו...
גלית שטיבל-גפני

באותו מקום עם רועי ונטורה מהשבוע שעבר, יושבת גם גלית שטיבל-גפני מפרדס-חנה, ועוסקת גם היא באותו התחום – צורפות. במשך 27 שנה היתה גלית טכנאית אלקטרוניקה במחלקות פיתוח של חברות היי-טק ועשתה ניסויים על כל מיני מוצרים. היו לה תנאים טובים ואנשים טובים סביבה, ואז היא גילתה שהיא אוהבת לחבר דברים עם הידיים, בעיקר מתכות, ובראשן מתכות יקרות – כסף, זהב ויהלומים. הצורפות התחילה כתחביב. גלית נהגה ללכת אחרי העבודה לחנות תכשיטים בחדרה, להיכנס מאחורי הקלעים וללמוד אצל הצורף בחנות. בהדרגה רכשה מכשירים וחומרים הביתה, וייצרה תכשיטים לעצמה ולחברים. יום אחד בבריכת השחייה של המעפיל, פגשה את יוסי וסיד – בן קבוצה שלה מהמעפיל. ביחד התחילו לחשוב על מקום שבו הוא יצייר והיא תייצר תכשיטים. בהמשך סיפר לה על שדרת האומנים בעין-שמר. כאשר התאפשר לה כלכלית, החליטה ללכת על זה עד הסוף ועברה לכאן לפני חמש שנים.
גלית מייצרת תכשיטים מכסף משובץ זהב עם אבנים חצי יקרות. העיצובים שלה מקוריים וחד פעמיים. מוכרת לחנויות ומקווה לעשות תערוכה בקרוב.

גלית עובדת בשדרת האומנים בעין-שמר. כולם מוזמנים.



תמונה קשורהמשולחנות ההנהלה

לחברים שלום.
הקלפי האלקטרונית נפתחת ביום שישי 15.12 בשעה 9:00
ונסגרת ביום ראשון 17.12 בשעה 9:00.
מוזמנים להיכנס לקישור  Kalfi Ein Shemer.
חברים שזקוקים לעזרה מוזמנים לחדר האוכל,
ביום שישי 15.12 בין השעות 11:30-12:30.
בהצלחה, אוריין גנדלמן

ביום שני 18.12.2017, בשעה 20:30 בחדר אוכל
שיחת  קיבוץ מס' 15/17
על הפרק:
עדכון תקנון עזרה הדדית – מוזמנת אדווה תומר.
בחירת מנהלת עסקים – מוצעת ע"י צוות איתור וועד ההנהלה-חוה כהן (ראו ראיון עם חוה בעלון).
להתראות, מיכה טיסר

תוצאות הצבעת קלפי אלקטרונית מס' 1.
(תוצאות ההצבעה על אלוהים, יפורסמו בהמשך במהדורה מיוחדת של עלון עין-שמר)

כפיים
             מדור תרבות וספורט
"עין שמר" מס' 2
יום חמישי 21.12.2017 בשעה 20:30 בקראסט פיצה בר.
אל תחמיצו !

שלוש הרצאות קצרות -
יוסי אייזן -  על פונדקאות בדגים - מדע בדיוני או כלי לשימור מינים?
שמוליק בן דור - על התנדבותו בער"ן (עזרה ראשונה נפשית).


פתרון החידה ממדור "דבר לילדים"
שמות החברים: מליק גור ועלי אלון.
הקשר המשפחתי: חצי אחים (יש להם אמא משותפת).
מליק – אלימלך, נקרא ע"ש אלימלך שטרקמן חבר עין-שמר (אבא של שלומית תומר ועדה גבע) שנפל בקרב על עלייה חופשית ב-כא' בכסלו.

חג חנוכה שמח! מעלון עין-שמר